東京都港区に所在する、2023年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門３丁目１７番１号
- 法人番号
- 5010401178495
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東京都港区に所在する、2023年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社アップクロースは、主に自治体および民間企業を対象としたコンサルティングサービスを提供し、持続可能な社会づくりに貢献しています。同社の主要事業は「自治体DX支援」と「事業戦略と接合した組織づくり」の二本柱です。 まず「自治体DX支援」では、最新の技術を活用し、自治体と企業の協働を通じて地域社会の持続的な発展を目指します。同社は、自治体の業務課題を深く分析し、最適なデジタルツールやAIの導入を支援するDX・AI活用のコンサルティングを提供。さらに、自治体の具体的なニーズに合致する最先端技術を持つ企業とのマッチングを促進し、導入後の運用フォローまで一貫してサポートします。この事業の強みは、代表の馬場氏をはじめとする国・自治体における豊富な行政経験と、チェンジグループ内外の広範な企業ネットワークを活用した最適なソリューション提供能力にあります。これにより、自治体は業務効率の向上、住民サービスの質の向上、地域課題の解決、そして費用対効果の高いサービス導入による財政負担の最適化を実現できます。また、提携企業にとっては、高度な技術やプロダクトの適用範囲を公共分野に拡大し、新たな市場を創出する機会となります。同社は全国各地の自治体を訪問し、DX推進、システム標準化、業務効率化、女性が働きやすい環境づくりなど、多岐にわたる課題について意見交換を行い、現場の視点を重視した支援を展開しています。 次に「事業戦略と接合した組織づくり」では、企業の持続的な成長を実現するため、事業戦略に基づいた人事施策と組織風土に適したカルチャー浸透施策を提案し、その定着を伴走支援します。具体的なサービスとして、事業目標から必要な人材像をスキルベースで定義し、採用から育成までを支援する人事戦略コンサルティング、事業成長を促進する組織文化の構築支援、そして最新のHRテクノロジーを活用したデータドリブンHRを提供します。同社の強みは、ビジネス成長に直結する組織変革を促す「戦略と人材をつなぐ視点」と、価値観を行動レベルに落とし込む「文化の浸透」にこだわる点です。これにより、クライアントは事業成長を加速する組織体制を整え、従業員・職員のエンゲージメント向上と定着率向上、全社で一貫した価値観の共有を実現できます。埼玉県経済同友会での講演実績もあり、人材確保競争の激化や離職率の高さといった課題に対し、ワークエンゲージメントの向上、価値観の明文化・共有、賞賛の文化の導入、心理的安全性・自発性の高い職場づくりといった実践的なアプローチを提唱しています。同社は、これらの事業を通じて、行政と民間の境界を超え、目の前の課題を解決し、豊かな地域社会と持続可能な組織の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-4,504万円
総資産
1,136万円
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
—% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA単体
-396.44% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率単体
-107.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
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商標
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登録 1
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広告・小売・事業支援 · 登録2024
