東京都世田谷区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（社労士・労務）法人。
- 所在地
- 〒157-0071 東京都 世田谷区 千歳台６丁目１４番１２号
- 法人番号
- 5010905003257
東京都世田谷区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（社労士・労務）法人。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
やすい社会保険労務士法人は、東京都世田谷区を拠点に、中小企業や起業予定者を対象とする人事・労務支援を行う。主要業務は、労働保険・社会保険の新規適用や入退社時の資格取得・喪失、年度更新、算定基礎届などの手続き、給与計算、助成金の診断・申請代行、就業規則・雇用契約書の作成および見直しである。起業時には保険加入、役員報酬、雇用、助成金などを案内し、必要に応じて弁護士、税理士、司法書士、行政書士などの専門家につなぐ。 人事・労務顧問では、法改正情報の共有、労務相談、書類確認、行政調査への立会いを扱い、手続き込みの通常・プレミア顧問と相談中心の限定顧問を用意する。給与計算は、勤怠集計から給与明細発行まで担うプラン、企業側が集計した勤怠データを基に計算するプラン、自社計算結果を確認するプランで構成される。就業規則を経営者の方針や法令に沿った社内ルールとして設計し、労使紛争の予防、残業管理、業務共有、育児・介護との両立に対応する職場づくりを支える。 令和9年4月からは、専任の人事責任者を置くほどの業務量がない企業向けに、月数時間から利用できる社外人事パートナーを開始する。評価・等級制度、採用方針、オンボーディング、離職要因、管理職支援、障害者雇用、合理的配慮、ダイバーシティなどを整理し、経営者や人事担当者との定例会議を介して社内運用まで支援する。同社は代表社会保険労務士が労使問題や制度設計を直接担当し、社会保険労務の実務経験と人的資源管理（HRM）の知見を組み合わせる点に特徴がある。顧問契約、スポット業務、給与計算、月単位の社外人事支援を組み合わせ、企業の成長段階と人事機能の不足度に応じて契約範囲を設定する。
2026年9月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
2人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 2人（2025年10月）→ 2人（0人）
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社会保険被保険者数
2人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 2人（2025年10月）→ 2人（0人）
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