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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人みやびは、1960年に円城寺社会保険労務士事務所として創業し、2022年1月に法人化された社会保険労務士事務所です。長年にわたり培ってきた経験と専門知識を基盤に、労働・社会保険に関する各種手続きの代行・事務代理、諸規程や帳簿の作成、人事労務コンサルティング、そして特定社会保険労務士による紛争解決手続代理業務を提供しています。具体的には、労働保険・社会保険の新規加入・脱退、被保険者資格の取得・喪失、算定基礎届、月額変更届、年度更新、各種給付金申請、助成金申請、労働者派遣事業許可申請、求人申込み事務代理など、多岐にわたる事務手続きを事業主や個人に代わって行います。また、就業規則、賃金規程、退職金規程、各種労使協定（36協定、変形労働時間制など）の作成・変更支援も主要な業務です。 同社は、賃金・人事制度の設計・運用、雇用管理、労働時間管理、福利厚生、安全衛生、教育訓練、高齢者雇用など、企業の人事労務に関する広範な相談に応じ、実情に応じたアドバイスを提供しています。特に、労働保険事務組合「東京労務管理推進会」を附設している点が強みであり、通常は労災保険に加入できない中小事業主や家族従事者も特別加入できる制度を提供し、建設業、製造業、運送業の経営者を支援しています。地元世田谷区を拠点に東京周辺エリアで活動し、顧客との距離の近さとフットワークの軽さを重視。経験豊富な社会保険労務士が多数在籍しており、法改正情報や業界動向を踏まえた専門的なアドバイスを通じて、顧客企業の経営効率化とリスク管理に貢献するビジネスモデルを展開しています。 特定個人情報や個人情報の適正な取り扱いにも力を入れ、守秘義務を遵守しながら、顧問先の従業員等の個人情報を厳格に管理しています。これらのサービスをワンストップで提供することで、顧客企業が本来の事業に専念できるよう支援し、複雑化する人事労務管理業務の省力化とスピードアップを実現しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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