東京都世田谷区に所在する、社会保険被保険者数7名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒154-0024 東京都 世田谷区 三軒茶屋１丁目８番１５号２０１
- 法人番号
- 8010901010072
東京都世田谷区に所在する、社会保険被保険者数7名の専門サービス（社労士・労務）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社久松労務管理事務所は、関連する久松社会保険労務士事務所と連携し、企業の人事・労務管理を支援する。同社の主要業務は、労働保険・社会保険の加入や給付、入退社、算定基礎届、月額変更届などの手続き代行、人事・労務管理に関する助言、給与計算である。労働時間、賃金、雇用形態、人事評価制度をめぐる法的問題の予防と労使トラブル発生時の対応に加え、時間外労働の上限規制、年次有給休暇、勤務間インターバル、同一労働同一賃金など、働き方改革に伴う制度整備を扱う。就業規則や付属規程の作成・見直し、労働基準監督署の調査や労災事故に関する相談にも対応する。 雇用創出、高齢者雇用、育児と仕事の両立、非正規雇用者の正社員転換などを対象とする公的助成金について、制度選定から申請までを支援する。顧客は従業員規模を問わない企業、社会福祉法人、医療法人社団などで、顧問契約による継続支援と、社会保険の新規加入、就業規則作成、助成金申請などのスポット契約を組み合わせた料金体系を採る。2021年4月時点で顧問先は約115社に達し、法人会、商工会議所、業界団体、協同組合などで労働契約法、高齢者雇用、助成金、労使トラブル防止に関する講演実績を持つ。書類受領後の即日届出と翌日報告、相談への迅速な回答を重視し、給与・従業員データは外部接続のないネットワーク環境で処理するなど、機密情報の管理体制にも特徴がある。
2026年10月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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