東京都江戸川区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（社労士・労務）法人。
- 所在地
- 〒132-0025 東京都 江戸川区 松江７丁目１番９号１０３号室
- 法人番号
- 2011705001610
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東京都江戸川区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（社労士・労務）法人。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
一般社団法人ダイアローグ1stは、「まず対話」「対話第一」を理念に、労働者と経営側の双方が納得できる職場づくりを支援する法人である。社会保険労務士としての労務経験、企業の労務担当、ユニオン執行委員としての知見を生かし、労働相談、雇用トラブル相談、問題社員対応、ハラスメント対応を行う。退職勧奨、不当解雇、労働条件の変更、職場の人間関係などに対し、法的観点の説明に加えて、会社との面談・交渉への同席や第三者ファシリテーションを実施する。表面的な善悪の判定だけに頼らず、当事者が重視する価値や感情を整理して相互理解につなげる「心の通訳」が特徴で、200件を超える労働相談・労使紛争への対応実績を持つ。 活動対象は労働者、経営者、管理職、人事担当者、社会保険労務士などで、毎週オンラインで開く無料相談「LIOラボ」では、相談内容が整理されていない段階から職場の悩みを受け止める。法人・部署・管理職向けには、観察、感情、ニーズ、リクエストのプロセスを用いた非暴力コミュニケーション研修やハラスメント研修を実施するほか、プレゼンテーションの構成、話し方、資料作成、ファシリテーションを扱う実践研修も行う。さらに、企業の副業制度づくりと個人の事業立ち上げを支える副業支援、NPOと連携した妊娠・出産・育児相談、不登校・引きこもりの家族相談を活動に組み込む。保育・福祉分野での職員面談、若者相談、子どもアドボカシーの経験を背景に、職場と家庭の双方を対象とした対話型の支援に特徴がある。
2026年8月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
2人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 2人（2025年9月）→ 2人（0人）
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