東京都江戸川区に所在する、2011年設立・従業員（被保険者）31名の専門サービス（社労士・労務）企業。
- 所在地
- 〒134-0088 東京都 江戸川区 西葛西５丁目４番６号
- 法人番号
- 9011705001059
- 所在ビル
- アールズコート(14 社)
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東京都江戸川区に所在する、2011年設立・従業員（被保険者）31名の専門サービス（社労士・労務）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人古田土人事労務は、「日本中の中小企業を元気にする」というグループビジョンのもと、中小企業を労務トラブルから守ることを使命とする社会保険労務士法人です。同社は、労務トラブルの未然防止と解決に特化した「労務サポートサービス」を主軸に事業を展開しています。このサービスは、初期費用ゼロ円、月額33,000円（税込み）から利用可能で、労務トラブル未然防止対策のコンサルティング、労務トラブルから会社を守る「最強の就業規則」の作成と更新、そして労務に関する電話および面談サポートの3つをセットで提供しています。 同社の最大の強みは、労務トラブル専門の弁護士が監修した「会社を守る最強の就業規則」を標準化し、提供している点にあります。この就業規則は、最新の判例や事例を研究し、様々なリスクを想定して作成されており、毎年改正される労働法規に合わせて無償で最新の状態にアップデートされるため、顧客は常に安全な就業規則を維持できます。また、36協定や労使協定などの届出代行、雇用契約書などの関連書類の見直し・アップデートもサービスに含まれます。 具体的なサービス内容としては、ハラスメント対策、未払い残業代対策、退職・解雇対策、休職・メンタルヘルス対策、採用対策といった多岐にわたる労務トラブルへのコンサルティングとアドバイスを提供しています。従業員の勤怠状況調査、残業代シミュレーション、給与規定の見直し、退職金制度設計、変形労働時間制の導入サポート、働き方改革への提案なども行います。さらに、社会保険顧問サービス、賃金制度や責任等級制度、退職金制度などの人事制度作成サービス、各種助成金取得サポートも提供し、中小企業の経営を多角的に支援しています。導入実績は400社を超え、豊富なノウハウと実績を誇ります。万が一トラブルが発生した際には、労働問題に詳しい顧問弁護士と連携し、顧客に寄り添った解決策を見出すサポート体制も整っています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
31人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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