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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
well-being社会保険労務士法人は、労働社会保険業務に特化したデジタルコンサルティングと社会保険事務アウトソーシングを主軸に、企業の労務課題解決を支援する専門法人です。同法人は、社会保障制度の複雑化や大手企業における大量の届出業務の正確性・スピードへの要求に応えるため、労働社会保険業務のデジタル化を推進しています。具体的には、AI-OCRを用いたペーパーレス化やRPAによる定常作業の自動化といったデジタルテクノロジーを活用し、業務の可視化と効率化を実現することで、顧客企業の利益向上に貢献しています。 主要サービスとして、労働社会保険業務に特化したデジタルコンサルティングを提供し、顧客の具体的な課題に応じたテクノロジー導入を支援します。また、大手企業が利用する統合人事システムに最適化された社会保険事務アウトソーシングも展開しており、顧客と同一システムを利用することでデータ連携の手間を削減し、効率的なサービス提供を可能にしています。さらに、雇用管理、就業管理、人事管理、賃金管理といった広範な労務コンサルティングを提供し、採用から退職、評価制度、賃金制度設計に至るまで専門的なアドバイスを行います。 その他、労働基準法をはじめとする労働諸法令の遵守を目的とした労務監査や、労働基準監督署の調査対応、各種助成金申請の代行も手掛けています。同法人の強みは、単なるルーティンワークの代行に留まらず、常に課題を探し改善を追求するプロフェッショナルなマインドと、最新のIT技術を積極的に活用して業務効率化と正確性を両立させる点にあります。これにより、複雑化する社会保険労務手続きにおいて、顧客企業が本業に集中できる環境を構築しています。
2026年5月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
28人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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