東京都渋谷区に所在する、2024年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒151-0064 東京都 渋谷区 上原１丁目１８番７号
- 法人番号
- 5011001161817
- 所在ビル
- 第五大貴ビル(13 社)
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
アクターネットワーク・デザイン株式会社は、「人、自然、モノ。全てがアクターであり、フラットな関係で捉える」という独自の哲学に基づき、様々なアクターが織りなすネットワークをリフレーミングし、共感が響き合う社会を育むデザインを提案する企業です。同社は、人間中心主義の限界を乗り越え、人間以外の「非人間」アクターも社会構成要素として重視するアクターネットワーク理論の視点を取り入れています。 事業内容は多岐にわたり、まず「オブジェクト視点」として、人と物理的オブジェクトとのフラットな関係性に着目。具体的には、人とペットの共生環境を拡張するアニマルセラピー活動の啓蒙促進、人と花やグリーンとの協奏による空間デザインの提案、そして人とデバイスの双方向的なインタラクションを促進するサービスの企画開発を展開しています。 次に「テクノロジー視点」では、人と技術的要素とのフラットな関係性から、ヘルスケアにおけるデジタルウェルビーイング機能の設計開発、インターネットサービス等におけるダークパターン抑制のための監査システムの企画開発、さらにデジタル・ディバイド解消を目指したサポートサービスおよび教育事業を手掛けています。 そして「コンテクスト視点」では、人とコンテクストとのフラットな関係性に基づき、組織デザイン支援を提供しています。特に「価値共創人事制度」構築支援サービスは、従来の目標管理型や成果主義を超え、個人の学習・相互支援・関係性の質・協働のプロセスを評価軸として位置づけ、中小企業を中心とした企業への導入支援を行っています。HRSは、評価の対象を「行動の結果」だけでなく、学習、相互支援、関係性、場のデザインといった要素を含んだ連続的な価値創造の流れとして捉え、上司と部下、組織と個人の非対称性を緩和し、共通の目的形成を促すことを目指します。これにより、中小企業や専門職組織が抱える「評価が成長を阻害する」という課題に対し、制度再構築を通じて新たな組織文化の醸成を支援し、互いが協働し成果と学習が循環する組織の実現をサポートします。 同社のビジネスモデルは、あらゆる存在を「アクター」と捉え、その関係性やネットワークに注目し、「アクターの対称性」を重んじた視点でリフレーミングすることで、全ての存在を尊重する考え方を醸成し、共感が響き合う仕組みや環境をデザイン・提案することにあります。対象顧客は、組織変革を目指す中小企業や専門職組織、インターネットサービス提供企業、そしてデジタル・ディバイドに直面する個人や組織など広範にわたります。具体的な実績としては、「価値共創人事制度」構築支援サービスの提供開始が挙げられ、現代の複雑な組織環境における人事評価の可能性を拓くものとして注目されています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
25期分（2024/07〜2026/07）
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アクターネットワーク・デザイン株式会社は商標4件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
4件
登録 2
価値共創人事
広告・小売・事業支援 · 登録2026
ＶＣＣ人事
広告・小売・事業支援 · 登録2026
データ基準日: 2026年7月26日確認分
