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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社manmaは、主に自治体や企業からの委託を受け、ライフキャリアデザイン支援事業を展開しています。同社の主要サービスは「家族留学」であり、これは国内の子育て家庭に訪問またはオンラインで交流する体験型プログラムです。このプログラムは、将来の仕事、結婚、子育てに関心や不安を抱える学生や若手社会人、子育て家庭を対象とし、多様なキャリア形成や子育ての在り方をしている家族との交流を通じて、参加者が自身の生き方や働き方を考えるヒントを得ることを目的としています。同社は、この「家族留学」プログラムの運営を特定非営利活動法人manmaに委託する形で事業を推進しています。参加者は、事前説明会で希望条件を伝え、約600家庭以上が登録する受け入れ家庭の中からマッチングが行われます。対面留学（約5時間）とオンライン留学（約2時間）の2形態があり、参加者は子育て体験や家庭の話を聞くことができます。岡山県、千葉県松戸市、奈良県生駒市などの自治体と連携し、地域に特化した「子育て家庭留学」や「まつどDE子育て一日体験」といったプログラムも提供しており、これらの地域では参加費無料での提供も行われています。同社は、若い世代が家族形成について学ぶ機会を当たり前のように得られる社会の仕組み化を目指し、家族を取り巻くコミュニティ、行政、企業と連携しながら、家族と社会が直接的につながる機会を創出しています。これまでの実績として、東京都、埼玉県、長野県などの行政機関、ソフトバンク株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社電通、コクヨ株式会社、全日本空輸株式会社などの大手企業、岡山大学、法政大学、早稲田大学などの大学との協業があります。これらの実績は、同社が多様なステークホルダーと連携し、社会全体でライフキャリアデザイン支援に取り組む強みを示しています。参加者は、卒業、就職、転職、出産などのライフステージの変化に際して、自身の生き方・働き方を深く考える機会を得られます。受け入れ家庭は、子育て経験を次世代に伝えたい、若者と交流したいという思いを持つ家庭が登録しており、多様なロールモデルを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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接続方法を見る株式会社ｍａｎｍａは商標1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 0
データ基準日: 2026年7月24日確認分
