スカイインターナショナル株式会社は、日本における深刻な労働者不足の解決を目指し、外国籍人材に特化した人材紹介および人材支援サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、外国籍人材の人材紹介と、特定技能をはじめとする外国籍人材の日常生活支援です。人材紹介においては、特に「特定技能」の在留資格を持つ人材や「ベトナム籍」の人材に強みを発揮しており、採用決定後の入管への申請から許可後の配属まで、迅速かつ丁寧な一貫サポートを提供しています。ベトナムやインドネシアの大学、現地スタッフとの強固なネットワークを構築している点が同社の大きな強みです。 外国籍人材支援事業では、登録支援機関として、受け入れ企業が外国籍人材を日本人と同じように雇用できるよう、多岐にわたる支援を実施しています。具体的には、外国籍人材の日常生活における相談対応、キャリアコンサルティング、日本語教育、各種資格試験（日本語能力試験、特定技能2号など）の受験サポート、さらには通信回線・生活備品・航空券等の契約・購入代行まで、包括的な支援を提供しています。特定技能1号の外国籍人材に対しては、同社負担で総合保険に加入させることで、万が一のトラブルにも適切に対応できる体制を整えています。 同社は、特に人手不足が深刻な製造業分野における特定技能外国人の受け入れに注力しており、機械金属加工、電気・電子機器組立て、金属表面処理、紙器・段ボール箱製造、コンクリート製品製造、RPF製造、陶磁器製品製造、印刷・製本、紡織製品製造、縫製、鉄鋼業、金属製サッシ・ドア製造業、プラスチック製品製造業、こん包業など、幅広い業種への人材紹介が可能です。企業側には継続的な事業運営や「製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会」への加入、外国人材には日本語能力試験と技能評価試験の合格が求められるなど、制度の要件を熟知し、企業と外国籍人材双方に最適なマッチングと円滑な受け入れを支援しています。採用方法としては、技能実習からの移行、日本国内の留学生アルバイトからの移行、海外からの直接採用の3パターンに対応し、それぞれの状況に応じたきめ細やかなサポートを提供することで、日本で働く外国籍人材の「あるべき姿」を追求し、すべての人に価値を創造できるアドバイザーとなることを目指しています。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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