証券コード9746東証プライム · 情報・通信業
栃木県宇都宮市に所在する、1966年設立・社会保険被保険者数2,641名のIT・ソフトウェア（パッケージソフトウェア）企業。
- 所在地
- 〒320-0851 栃木県 宇都宮市 鶴田町１７５８番地
- 法人番号
- 5060001002844
証券コード9746東証プライム · 情報・通信業
栃木県宇都宮市に所在する、1966年設立・社会保険被保険者数2,641名のIT・ソフトウェア（パッケージソフトウェア）企業。
法人向け（金融・保険・専門サービス・公共・行政）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ＴＫＣは、昭和41年（1966年）の創業以来、「会計事務所の職域防衛と運命打開」および「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」を事業目的として掲げ、情報サービスを展開してきました。同社は、会計事務所、中堅・大企業、地方公共団体、法律専門家・法科大学院の4つの主要分野に特化した情報システムとサービスを提供しています。 会計事務所向けには、11,600名超の税理士・公認会計士と全国60万社を超える中小企業を対象に、最新のICTとコンサルティングを組み合わせた支援を提供。特に「FXクラウドシリーズ」をはじめとする財務会計システムは、利用企業の約6割が黒字経営を実現するなど、中小企業の健全な発展に貢献しています。また、税理士事務所オフィス・マネジメント・システム「OMSクラウド」や各種電子申告システムも提供しています。 中堅・大企業向けには、決算や税務申告業務を支援する「連結グループソリューション」を展開。6,120企業グループ以上が利用し、日本の売上高トップ100社の約9割が同社の会計・申告データを処理・保管しています。税効果会計システム「eTaxEffect」は東証プライム上場企業の30%超に導入され、Peppolインボイス対応システム「インボイス・マネジャー2025」など、グローバルな税務・会計DXを推進しています。 地方公共団体向けには、全国1,150の市町村を対象に「TASKクラウドシリーズ」を提供。住民記録や税務などの基幹業務システム、マイナンバーカードを活用した証明書コンビニ交付システム、スマート申請システムなどを通じ、行政効率向上と住民サービスの充実に寄与しています。 法律専門家・法科大学院向けには、日本初の法律情報データベースを開発し、「TKCローライブラリー」や「LEX／DBインターネット」を提供。全国35校の法科大学院で採用される「法科大学院教育研究支援システム」は、新司法試験合格者の約6割が利用経験を持つなど、法曹界の発展を支えています。 同社のサービスは、震度7対応の免震構造や24時間365日有人監視、電力系統二重化、72時間自家発電能力を持つ「TKCインターネット・サービスセンター」を基盤としており、東日本大震災でもサービスを継続した実績を持つなど、極めて高い安全性と信頼性を誇ります。また、財務会計システム「FXクラウドシリーズ」がJIIMA「デジタルシームレスソフト法的要件認証」の日本第1号認定を受けるなど、品質も保証されています。AIを活用した開発体制の強化や、金融機関との連携を強化する「TKCモニタリング情報サービス」など、常に最先端の技術とサービスで顧客の成功を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
株式会社ＴＫＣの直近の動向として、2025年12月11日に五十嵐康生氏が常勤監査役を退任しました。2026年2月には令和8年9月期第1四半期決算を発表するとともに、税効果会計システム「eTaxEffect」の東証プライム上場企業導入率が30%を突破したことを公表し、ファーストアカウンティングとの協業による経理AIエージェントでのリース会計基準対応や、全エンジニアを対象としたGitHub Copilot定着プロジェクトの始動を発表しています。3月には財務会計システム「FXクラウドシリーズ」がJIIMA「デジタルシームレスソフト法的要件認証」の国内第1号認定を受けたほか、日本政策金融公庫との業務連携に関する覚書を締結、地方公共団体向けに公金納付デジタル化のアンケート調査結果を公表しました。4月には146名の新入社員を迎えた入社式を実施し、独DATEV社との「TKC-DATEVミーティング2026」を開催、Bizプリカやクロノスとの連携、e-TAX事業所税の導入200社突破を発表しています。5月には市区町村向け財務会計システムとして全国初のペポルインボイス対応を発表し、令和8年9月期第2四半期決算にあわせてAIエージェント「FXエージェント」「OMSエージェント」の提供開始を公表しました。6月には「ＴＫＣ経営指標(BAST)」で黒字企業割合58.1%(前年比1.1ポイント上昇)を発表し、給与計算対象従業員数が300万人を突破、福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行の3行とビジネスマッチング契約を締結しています。
決算によると、売上高は2021年9月期61,637百万円から2025年9月期78,896百万円(2016年9月期比で約1.48倍)、純利益は同期間で8,293百万円から11,853百万円、純資産は80,491百万円から103,735百万円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の2,501名から2026年7月には2,649名へと緩やかに増加しています(148名、5.9%増)。
AIエージェントの提供開始や金融機関とのビジネスマッチング契約締結が相次いでおり、AI活用と金融機関連携を軸にしたサービス拡充が中心の時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
行政窓口での申請・手続きをマイナンバーカード活用で簡便化するシステム。
税理士事務所に特化したチャットツール。
会計事務所向けのサイバーセキュリティサービス。
電子申告義務化に対応し、電子申告書類をデータで送信するサービス。
中小企業の財務経営力と資金調達力の強化を支援するクラウド会計システム。
会計事務所向けのシステムで、一時支援金の適用可能性を自動判定する機能を持つ。
電子サインを提供するシステム。
ペポルインボイスの送受信に対応したインボイス管理サービス。
AIによる自然文検索機能を搭載した税務研究データベース。
給与計算業務の省力化を支援するクラウドサービスAPI
新リース会計基準に対応した固定資産管理システム
売上高
835億円
純利益
121億円
総資産
1,298億円
社会保険被保険者数
2,630人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.7% · 2026年10月
前年同月 2,586人（2025年10月）→ 2,630人（+44人）
ROE単体
11.8% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
9.82% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
85.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE連結
11.5% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
9.32% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
83.6% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
89.3億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
11人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
1人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
8.3% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
40.3歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
17.1年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
921万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
6.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
71.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
71.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
229.64円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
137.4% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
110円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数単体
2,458人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
18.1倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
5,230万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
2,022.57円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
18.4倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数連結
2,964人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
2,115.41円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
234.31円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
47.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
237.59円 · 2019年9月
4期分（2016/09〜2019/09）
希薄化後EPS連結
255.01円 · 2019年9月
4期分（2016/09〜2019/09）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 83,476 FY2025 | +11.0% | +6.0% | |
売上総利益 百万円 | 56,606 FY2025 | +5.5% | +4.8% | |
営業利益 百万円 | 16,142 FY2025 | +4.1% | +7.0% | |
当期純利益 百万円 | 12,094 FY2025 | +7.3% | +8.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 234.3 FY2025 | +8.4% | +9.2% | |
BPS 円 | 2,115.4 FY2025 | +8.0% | +7.5% | |
DPS 円 | 110.0 FY2025 | +10.0% | +1.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 11.5 FY2025 | +0.9% | +1.6% | |
自己資本比率 % | 83.6 FY2025 | +2.2% | +0.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 129,817 FY2025 | +4.0% | +5.9% | |
総負債 百万円 | 21,320 FY2025 | -6.1% | +1.6% | |
純資産 百万円 | 108,497 FY2025 | +6.2% | +6.8% | |
自己資本 百万円 | 103,872 FY2025 | +3.3% | +5.3% | |
流動負債 百万円 | 18,349 FY2025 | -5.2% | +5.7% | |
固定負債 百万円 | 2,971 FY2025 | -11.5% | -13.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 12,486 FY2025 | -2.4% | +4.3% | |
投資 CF 百万円 | -5,861 FY2023 | -35.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -8,943 FY2025 | -71.1% | — | |
現預金 百万円 | 33,580 FY2025 | +10.5% | +9.8% |
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 19.4%増、営業利益が 28.2%増、純利益が 26.1%増。
売上高
▲ 19.4%
468.25億円（前年同期 392.27億円）
営業利益
▲ 28.2%
111.26億円（前年同期 86.76億円）
純利益
▲ 26.1%
79.61億円（前年同期 63.14億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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NEW SALES : 新時代の営業に必要な7つの原則
麻野,耕司,1979-
アメリカ経営史
Blackford,ManselG,1944- Kerr,KathelAustin ほか
出光佐三語録 : 士魂商才の経営者
木本,正次,1912-1995
会計の世界史 イタリア、イギリス、アメリカ 500年の物語
田中靖浩
株式会社ＴＫＣは商標69件・特許24件・意匠20件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
69件
審査中・消滅含む 97件
特許
24件
審査中・消滅含む 47件
意匠
20件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
24件
審査中
0件
満了
0件
消滅
3件
拒絶・取下げ
21件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
835億円
純利益
121億円
総資産
1,298億円
社会保険被保険者数
2,630人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.7% · 2026年10月
前年同月 2,586人（2025年10月）→ 2,630人（+44人）
ROE単体
11.8% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
9.82% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
85.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE連結
11.5% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
9.32% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
83.6% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
89.3億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
11人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
1人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
8.3% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
40.3歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
17.1年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
921万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性管理職比率
6.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
71.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
71.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.1% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
229.64円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
137.4% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
110円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数単体
2,458人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
18.1倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
5,230万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
2,022.57円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
18.4倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数連結
2,964人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
2,115.41円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
234.31円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
47.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
237.59円 · 2019年9月
4期分（2016/09〜2019/09）
希薄化後EPS連結
255.01円 · 2019年9月
4期分（2016/09〜2019/09）
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