大阪府東大阪市に所在する、2009年設立・社会保険被保険者数69名の専門サービス（人材派遣）企業。
- 所在地
- 〒577-0013 大阪府 東大阪市 長田中２丁目２番３０号
- 法人番号
- 5122001014912
大阪府東大阪市に所在する、2009年設立・社会保険被保険者数69名の専門サービス（人材派遣）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ナツバは、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、およびイベント・販売の請負業を主軸とする総合人材サービス企業です。同社は「出会えて良かった」をコンセプトに、求職者と企業の双方に質の高いサービスを提供しています。人材派遣事業では、派遣スタッフを正規雇用（正社員・契約社員）として採用し、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、資格支援制度、1on1面談などを通じた手厚い教育・育成に注力しています。これにより、高いホスピタリティと責任感を持つ人材を企業に派遣し、ミスマッチの防止と高い定着率を実現しています。また、スタッフのキャリアアップを支援する社内制度も充実しており、トップセールス、マネージャー、法人営業、研修講師、キャリアアドバイザーなど多様なキャリアパスを提供しています。 有料職業紹介事業においては、キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）が一貫して担当する「両面型エージェント」体制を構築しています。求職者一人ひとりの背景や想いを深く理解し、単なる求人紹介に留まらず、中長期的なキャリア形成を見据えた提案を行うことで、企業と求職者の本質的なマッチングを追求しています。非公開求人も多数取り扱い、スピーディーかつきめ細やかなサポートを強みとしています。請負業務では、通信事業に特化した販売員派遣を展開しており、全国の商業施設でのイベント企画・運営から各種通信サービスや機器の販売までを一貫して手掛けています。イベントの設営・運営ノウハウと、高い対人スキルを持つ販売員の育成を通じて、顧客企業の販売力強化に貢献しています。同社は人材育成への先行投資を重視し、経営革新計画として遠隔研修システムの開発を進めるなど、サービスのクオリティ向上と業界全体の発展を目指しています。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報
社会保険被保険者数
67人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+11.7% · 2026年10月
前年同月 60人（2025年10月）→ 67人（+7人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.2万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣労働者数
47人 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣マージン率
39.5% · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣料金平均額
2.0万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
紹介就職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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仲良しチーム、成果主義では会社が壊れる! 人が壊れないマネジメント見るだけノート
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仮想空間シフト
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Made in Japan : わが体験的国際戦略
盛田,昭夫,1921-1999 下村,満子,1938-
社会保険被保険者数
67人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+11.7% · 2026年10月
前年同月 60人（2025年10月）→ 67人（+7人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.2万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣労働者数
47人 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣マージン率
39.5% · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
派遣料金平均額
2.0万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
紹介就職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
