法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人山下労務管理事務所は、宮崎市を拠点に企業の人事労務管理を支援する社会保険労務士法人である。同社は労務顧問、手続き顧問、助成金申請、労務監査を主要業務とし、労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所に関わる労働保険、社会保険、健康保険、厚生年金保険などの申請・届出、労務相談、法改正対応、行政調査対応を扱う。就業規則の作成・見直しでは、標準形の規則から企業の業種や職場実態に合わせた規程整備まで対応し、未払い残業代、ハラスメント、不当解雇、団体交渉、問題社員対応などの労使紛争リスクを予防する体制づくりを主軸に置く。 相談顧問では、手続き代行を中心にしない相談・指導・情報提供型の契約を用意し、経営者や人事担当者が抱える社会保険・労働保険、労働時間、有給休暇、賃金制度、雇用契約、採用・定着に関する課題へ継続的に助言する。労務監査では、法令順守状況を設問や書類で確認し、社会保険未加入、時間外労働管理、年次有給休暇管理、雇用契約書未整備などのリスクを可視化したうえで改善計画を設計する。賃金制度導入では賃金総研方式による単一型仕事給の導入支援も行い、年齢給・勤続給に依存しない処遇設計を支援する。 顧客層は宮崎県および隣接県の中小企業、医療機関、個人クリニック、建設業の一人親方などで、開業支援、採用支援、就業規則説明会、労働保険事務組合や建設業自営業主組合を通じた労災保険特別加入にも対応する。社労士1名とスタッフ12名の体制で、宮崎市街中心部から行政機関へ移動しやすい立地を活かし、月次の事務所通信や定期打ち合わせを組み合わせた顧問契約、就業規則作成の個別料金、助成金受給額に応じた成功報酬を収益の柱としている。
2026年6月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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社会保険労務士法人山下労務管理事務所は商標1件を保有しています。商標は法律・警備・個人サービス（第45類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
宮崎障害年金センター
法律・警備・個人サービス · 登録2021
