法人向け
ウェルネスワーク株式会社は、2020年に設立された企業であり、「はたらくを、もっとウェルネスに。」という理念のもと、心身ともに健康で生産性の高い職場環境の実現を目指しています。同社は「ウェルネスワーク®」の商標を保有し、この理念を具現化するため、ウェルネスワーク社会保険労務士法人を通じて、中小企業や個人事業主に対し、人事労務・健康経営・助成金活用・クラウド導入支援を包括的に提供しています。具体的には、「整える・任せる・高める・手放す」という4つのステージで企業の成長を支援する独自のモデルを展開。初期段階では、法令遵守や労務リスクの点検、就業規則・労働契約書・給与体制の整備を行う「あんしん整備プラン」を提供し、人事労務の基盤を確立します。次に、給与計算や社会保険手続きの代行、クラウドツールによる業務効率化を支援する「まるごと労務プラン」で、経営者が本業に集中できる環境を構築。さらに、健康経営優良法人の認定支援、人事制度設計、助成金活用による職場改善を進める「ウェルネスワークプラン」で、人と組織の成長を促進します。最終的には、ITツールを活用し「人がいなくてもまわる仕組み化」を実現することで、企業が自立して持続的に成長できる体制を構築します。同社の支援は、顧問契約の継続ではなく「成果の継続」を重視し、顧客の成功体験が新たな顧客を生む「ウェルネスサイクル」を確立。青森県内の中小企業を中心に、助成金活用による設備導入、健康経営認定取得、労務体制改善などの具体的な実績を積み重ねています。対応エリアは青森県全域から東北地方、東日本エリアまで広がり、オンラインでの相談も可能です。同社は、労務の専門知識に加え、心の健康、職場の仕組み、テクノロジーの力を三本柱とし、がんばりすぎずに成果を出せる働き方を支援することで、人と組織が健やかに成長できる社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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従業員数（被保険者）
0人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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