東京都世田谷区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）6名の専門サービス（人材派遣）企業。
- 所在地
- 〒154-0004 東京都 世田谷区 太子堂４丁目１８番１５号マガザン三軒茶屋２・３Ｆ－３
- 法人番号
- 5430001087170
- 所在ビル
- マガザン三軒茶屋2(177 社)
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東京都世田谷区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）6名の専門サービス（人材派遣）企業。
法人向け（教育・研修・建設・土木・金融・保険・製造業）個人向け
株式会社エンジニアキャピタルは、SES事業（ITソリューション事業）とファンド事業（投資事業）を両軸に展開し、エンジニアの働き方・待遇改善とクライアント満足度向上を目指す企業です。同社のSES事業は「高還元・完全単価開示型SES」を特徴とし、契約単価の83%から最大95%をエンジニアに還元することで、業界に蔓延する不透明な中間マージンを排除しています。エンジニアは契約単価や稼働条件をすべて開示された上で、自身のキャリア志向や希望に合致する案件を自由に選択できる「完全案件選択制」を採用。キーエンス出身者など高い交渉力を持つプロフェッショナルが、直請け・一次請けを中心とした高単価案件を安定的に提案し、案件終了後の継続的なキャリア支援も行います。また、市場相場とスキルを比較する価値診断や無料キャリア相談を通じて、エンジニアのキャリア価値最大化をサポートします。 ファンド事業では、IT企業のM&Aを積極的に実行し、買収先企業の子会社代表に現役エンジニアを登用する「経営キャリア支援（子会社代表登用制度）」を提供しています。これにより、エンジニアは技術者としてのキャリアだけでなく、経営者としてのスキルアップや、ストックオプション付与によるエクイティ報酬、将来的なバイアウト・売却による億単位のリターン獲得といった「資本家」へのキャリアパスも実現可能です。同社はSESを単なる「キャリアの終点」ではなく「経営への跳躍台」と再定義し、エンジニアが技術力に見合った正当な報酬と成長機会、そして経営参画の機会を得られる新たなエコシステムの構築を推進しています。対象顧客は、年収アップ、キャリアの自由、経営参画を志向するハイクラスエンジニアであり、大手通信教育会社、大手建設コンサル企業、大手金融機関、製造業、保険会社など多岐にわたる業界のクライアントに対して、システム開発、PMO、インフラ構築・運用保守などのITソリューションを提供しています。地方在住エンジニア向けのリモート案件も強化しており、全国のエンジニアに東京水準の高単価案件を提供することで、場所にとらわれない働き方を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社エンジニアキャピタルは2025年9月21日にnoteを開設し、会社紹介や代表インタビューを公開した後、11月15日には還元率100%に関する「ゼロ革命」、12月24日には「2年で60名、急成長を支えた『還元』の真実」と題した記事を続けて発信しています。並行して採用部による発信シリーズもスタートしています。
2026年に入っても発信は継続され、3月12日には役員インタビュー、3月31日には入社10年で還元率100%を実現する「年功還元制度」の導入を開始したことを公表しました。さらに5月14日にはキャリアチェンジに関するインタビュー、5月19日にはロゴの刷新も発表しています。
社会保険被保険者数は2025年3月時点の0名から、直近の2026年6月には6名へと6名増加しています。情報発信の拡充と社内人員の整備を並行して進めている局面にあたります。
この要約は 2026-06-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 13 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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