社会福祉法人 尼崎武庫川園は、1969年（昭和44年）の法人設立以来、50年以上にわたり兵庫県西宮市を中心に、知的障害者、身体障害者、高齢者、そしてその家族を含む地域住民に対し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は「利用者の安全・安心を守る」を基本理念に掲げ、ご利用者の自己実現と自立、明るく豊かな暮らし、そして地域の一員としての生活を支援することを目指しています。 西宮市田近野町の広大な敷地内には、「松の園」（障害者支援施設・生活介護・短期入所・日中一時支援）、「第1松の園」（生活介護・日中一時支援）、「第2松の園」（就労継続支援B型）、「リーブ・フルーリー」（障害者支援施設・生活介護・短期入所・日中一時支援）、「カトレアの園」（身体障害者支援施設・生活介護・短期入所）、「武庫アルテンハイム」（特別養護老人ホーム・短期入所）の6つの施設と、「かがやきステーション」（計画相談・地域移行支援・地域定着支援・障害児相談）を運営。さらに宝塚市では身体障害者向けのグループホーム「こころ＆つばさ」を展開し、多様なニーズに応えています。 各施設では、移動、移乗、更衣、食事、入浴、排せつといった基本的な生活介護・介助に加え、クラブ活動、レクリエーション、自主生産品や手工芸創作活動、下請け作業を通じた就労支援、季節の行事や外出活動など、ご利用者のQOL向上と社会参加を促進するプログラムを提供しています。特に「カトレアの園」では「抱え上げない介護」を基本とし、介護用リフトなどの福祉機器を積極的に導入することで、ご利用者と職員双方の負担軽減と安全なケアを実現しています。「第2松の園」では缶バッジや尼崎市市制110周年記念商品、段ボール加工、袋加工、電線タグ、手芸品、シューズハンガー組み立てなどの生産活動を通じて、就労に必要な知識や能力の向上を支援し、一般就労への移行を目指しています。 同社は、ご利用者が地域の中で安心して生活できるよう、個別のニーズに合わせたきめ細やかな支援を重視し、職員のキャリアアップ支援や働きやすい環境整備にも力を入れています。未経験者へのエルダー制度や資格取得支援制度、育児休業取得実績など、職員が長く安心して働ける体制を整えることで、質の高い福祉サービスを持続的に提供できる強みを持っています。地域との連携も深く、武庫川園祭りなどのイベントを通じて地域交流を促進し、地域に根差した福祉拠点としての役割を果たしています。
従業員数（被保険者）
145人 · 2024年3月
4期分（2023/12〜2024/03）
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