株式会社カイゼント

設立

2023年7月11日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

kaizent.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

株式会社カイゼントは、「改善する扉」を意味する社名が示す通り、企業の労務問題を解決し、持続可能な成長を促進するための専門コンサルティングサービスを提供しています。同社は、20年以上にわたる社会保険労務士法人としての豊富な経験とIPO支援の実績を基盤に、労務デューデリジェンス（労務DD）、労務改善コンサルティング、労務顧問の総合サービスを展開しています。労務デューデリジェンスでは、労働基準法をはじめとする労働関係諸法令の遵守状況を運用面も含め網羅的に調査し、法的リスクの洗い出しと改善の方向性を明確にします。特に、IPOを目指すスタートアップ企業や全国の労務管理に悩む中小企業を主要な顧客層とし、多角的かつ具体的な解決策を提案。労務改善コンサルティングでは、労務DDで抽出された課題に対し、最大6か月間の専任コンサルタントが並走し、適切な労働時間管理体制の整備、割増賃金の支払体制の整備、36協定の整備、長時間労働への対応、就業規則・労使協定の整備などを支援します。労務顧問サービスでは、幅広い専門家ネットワークと労務監査クラウドサービス「ヨクスル」を導入し、法改正情報やチェックシート提供を通じて顧問先の労務管理レベル向上をサポート。給与計算指導を含む緻密なサービスも強みで、IPOに際しての給与計算や労務関連の課題解決に実績があります。実績豊富な弁護士や会計士など他の専門家とも提携し、ワンストップで多様な課題に対応できる協力体制を構築。また、原則として全ての業務をオンラインで完結させることで、地理的制約なく効率的かつ高品質なサービスを全国の企業に提供しています。同社は、クライアント企業が抱える問題を根本から解決し、ビジネスの更なる成長を支援する「扉」を開く存在であり続けることを目指しています。

2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。