埼玉県越谷市に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（社労士・労務）法人。
- 所在地
- 〒343-0845 埼玉県 越谷市 南越谷４丁目１１番地５
- 法人番号
- 6010405018408
埼玉県越谷市に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（社労士・労務）法人。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人齋藤オフィスは、企業の人事・労務管理を支援する社会保険労務士法人である。同社は、社会保険・労働保険の手続き、法改正情報の案内、採用から退職までの労務相談を扱う総合顧問サービスと、相談対応に重点を置く相談顧問サービスを主軸とする。勤怠計算、有給休暇管理、給与・賞与計算、給与明細作成にも対応し、勤怠情報を基に労働時間や賃金管理の改善を助言する。クラウドシステムによる入退社情報やマイナンバーの受け渡し、電子申請、公文書の共有、WEB給与明細に加え、Chatworkのチャット・音声通話・ビデオ通話を用いた相談体制を整えている。 就業規則については、企業ごとの社内ルールや業界特性を確認し、本則の新規作成・改定、退職金規程、育児介護規程、在宅勤務規程などの整備、労使協定の作成、従業員説明会、労働基準監督署への届出、導入後の運用まで支援する。人事制度構築では、業務の洗い出し、コアコンピテンシーとスキルマップの作成、評価制度・賃金配分の設計、考課者研修、運用支援を行う。残業対策では、労働時間の現状分析や従業員意識調査を踏まえて管理制度と賃金規程を見直す。このほか、労働基準監督署の調査立会いと是正勧告対応、特定社会保険労務士としてのADRによる個別労働紛争支援、人事労務分野の研修・執筆を手掛ける。外資系サービス業、設計事務所、不動産業、ITサービス業、病院、薬局、製造業、人材派遣業、飲食業などを顧客とし、月額顧問契約を中心に、就業規則作成や紛争対応などの個別業務を組み合わせる事業構成である。
2026年9月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
2人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 2人（2025年10月）→ 2人（0人）
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社会保険被保険者数
2人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 2人（2025年10月）→ 2人（0人）
所在地を問わず同業種で選定
