法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人サジェスは、元祖「定額制」の社会保険労務士法人として、多くの経営者から信頼を得ています。同社は、社会保険・労働保険に関する多岐にわたる事務手続きの代行を主要事業としており、労働基準監督署管轄の労働保険関係手続き、公共職業安定所管轄の雇用保険関係手続き、年金機構・けんぽ協会管轄の健康保険・厚生年金関係手続きなど、企業が直面する複雑な行政手続きを一手に引き受けます。具体的には、労働保険の成立届から概算・確定保険料申告、休業（補償）給付請求、就業規則の作成・変更届、36協定届、雇用保険の適用事業所設置届、被保険者資格取得・喪失届、育児・介護休業給付金申請、健康保険・厚生年金新規適用届、月額算定基礎届、傷病手当金・出産手当金支給申請など、広範な業務をカバーしています。 同社の大きな強みは、被保険者数に応じた「定額制」顧問料モデルです。これにより、月に何件手続きを行っても追加料金が発生せず、電話による労務相談も顧問料に含まれるため、企業の事務コストを大幅に削減し、予算の見通しを立てやすくします。この定額・低料金モデルは、規制緩和と料金の自由化を推進し、業界に影響を与えてきた同社の実行力の証でもあります。 また、同社は労働条件、労使トラブル防止、就業規則、年金、人事に関する専門的な労務相談を提供し、法律知識に留まらない豊富な知識と柔軟な対応力で効果的な解決策を提案します。3名の特定社会保険労務士を中心に、4名の実務スタッフが強力にバックアップする体制により、豊富な実績に裏打ちされた安心と安定したサービスを提供。OA化の導入による事務処理の効率化で、スピーディかつ正確な処理能力を実現しています。さらに、独自機関紙「月刊サジェス」を毎月発行し、法改正情報や人事・労務に関するQ&A、時事案内など、経営者にとって有益な情報を提供することで、情報発信力も高めています。社員の生年月日管理を徹底し、手続きや給付金の申請漏れを防ぐとともに、年4回以上変更される保険料も事前に通知するなど、きめ細やかなサービスで顧客をサポートしています。対象顧客は、主に正社員（被保険者）数0名から99名程度の中小企業が中心ですが、100名以上の企業にも柔軟に対応しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
6人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
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