社会保険労務士法人ポルテー経営法務

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

porte.or.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。

社会保険労務士法人ポルテー経営法務は、埼玉県川口市を拠点に、中小企業の人事労務に関する幅広い課題解決を支援する専門家集団です。同社は「紛争予防のNo.1、もめない人事労務の専門」を掲げ、経営・法律・人の心の三位一体で、わだかまりを残さない戦略的な解決を目指しています。主な事業内容としては、就業規則の作成・見直し、賃金制度の設計・改善、同一労働同一賃金への対応、ハラスメント対策、育児介護休業法の実務対応、労働基準監督署からの臨検対応、ユニオンとの団体交渉支援など多岐にわたります。特に、就業規則の作成においては「一語の重さ」を重視し、将来的なトラブルを未然に防ぐための緻密な規定作りを強みとしています。 対象顧客は、社員の定着や応募者確保、未払い残業代問題、管理職の給与設定、社内不正への処分、問題社員への法的対応など、様々な人事労務の悩みを抱える中小企業の経営者や幹部社員です。同社は、中小企業の実態に即した賃金データ「ズバリ！実在賃金」を活用した「賃金プロット図」の無料作成サービスを提供し、各社の給与水準を客観的に分析することで、メリハリのある賃金体系構築を支援しています。また、顧問先からの「今すぐ知りたい」という要望に応えるため、社労士が交代で事務所に常駐し、つながりやすい相談体制を構築している点も大きな特徴です。 業界での位置づけとしては、不当労働行為申立事件の対応受任件数で川口市No.1の実績を持ち、ユニオン団体交渉や不当労働行為申立に50回以上会社側として出席するなど、豊富な実戦経験を有しています。労務管理が外部監視を受ける時代へと変化する中で、同社は「労務管理の王道」を堂々と歩み、会社と社員の間に強固な信頼関係を築くことを重視しています。さらに、マイナンバー制度への厳格な情報管理体制を構築し、SRP認証を取得するなど、顧客の個人情報保護にも万全を期しています。これらのサービスを通じて、同社は中小企業の持続的な成長と発展に貢献するビジネスモデルを展開しています。

2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。