法人向け行政向け
株式会社クレイブは2000年6月1日に創業し、「社会から切望される会社でありたい」という社名Craveの由来と企業理念「心をもって人と社会に応える」を掲げ、社会インフラに特化した人材サービスを提供しています。同社の主要事業は人材派遣事業、有料職業紹介事業、人材採用活動に関する業務の代行及びコンサルタント業務です。特に、廃棄物収集・運搬・処理・再生・推進事業に関するコンサルタント業務や、資源再利用施設及び機器の設計・メンテナンス、廃棄物リサイクル事業の請負、企業施設の警備・清掃・ビルピット依頼に対するコーディネート並びにコンサルタント業務など、環境・社会インフラ分野に強みを持っています。 人材派遣では、ドライバー（清掃収集車、資源車、廃棄物収集車、コンビニ集荷など）、作業スタッフ（廃棄物回収、工場内仕分け、物流関連、搬入・設置）、フォークリフトオペレーター、事務員、運行管理者、車両整備士といった幅広い職種に対応しています。同社は、顧客企業一社一社のニーズを真摯にヒアリングし、派遣先現場を実際に見学することで、お客様が必要とする人材能力を明確に把握します。単に人員を揃えるだけでなく、求められるスキルを提供することを重視し、派遣前研修、就業初日の同行、そして就業後のフォローアップ研修を通じて、スタッフの能力を最大限に引き出し、長期的な就業を支援しています。これにより、企業は最小限の負担で最大限の貢献を得られるというメリットを享受できます。 また、紹介予定派遣や有料職業紹介を通じて、テクニカルスキルの確立した人材を幅広く紹介し、アウトソーシングサービスではコンサルティングを機軸に企業の経営戦略化に貢献しています。特定技能外国人紹介・支援事業も展開し、多様な人材ニーズに応えています。同社のサービスは、主に東京都23区および埼玉県、千葉県などの首都圏の企業や自治体、清掃事務所、工場、物流関連企業などを対象としており、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。スタッフに対しては、ライフスタイルに合わせた働き方や勤務地の選択肢を提供し、仕事上の悩みや不安に対する相談体制を整えることで、安心して長く働ける環境を構築しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
376人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
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