法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
一般社団法人品川労働基準協会は、1959年4月の発足以来、品川労働基準監督署が推進する労働基準行政の協力機関として、会員事業場の健全な発展を支援するための多岐にわたる活動を展開しています。同法人の主要な活動は、労働基準法、安全衛生法、社会保険全般に関する法改正セミナーや、新入者安全衛生教育担当者研修、衛生推進者養成講習、衛生管理者受験準備講習会といった専門的な講習会の開催です。また、年度替わり時期に必要な労働関係手続き、36協定の集中講座、高齢者雇用の実務に関する実践的な労務管理講習会など、企業の労務担当者が直面する具体的な課題に対応したプログラムを提供しています。これらの講習会や説明会は、会員企業が労働法規を遵守し、安全で健康的な職場環境を維持するための知識とスキルを習得する上で不可欠な機会となっています。 同協会は、会員事業場に対して、年2回発行される会報の無料提供や、各種講習会・説明会への会員割引料金での参加といった特典を提供し、会員間の意見交換や行政との交流を促進しています。さらに、東京労働局からの最低賃金改正、労災保険料率、雇用保険料率、労働条件明示のルール改正、転倒災害防止、年末年始無災害運動、フリーランス・事業者間取引適正化法など、最新の行政情報を迅速に会員に提供することで、企業の適正な事業運営をサポートしています。このように、同協会は労働基準行政と企業との橋渡し役として、地域社会の労働環境の向上と企業の持続的な成長に貢献する重要な役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 1人（2025年9月）→ 1人（0人）
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