東京都新宿区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数39名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿３丁目９番７号フロンティア新宿タワー３２２号室
- 法人番号
- 6011001152939
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東京都新宿区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数39名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社フォワードは、「世界中の才能を解き放て」というミッションを掲げ、生成AIを活用したHR領域の社会実装を推進する企業です。同社は2023年の創業以来、AI技術の目覚ましい革新の最先端を走り、顧客企業の魅力や働く人々の才能を最大限に引き出すための革新的なソリューションを提供しています。主要事業として、HR AI SaaS「エースジョブ」、採用コンサル・採用代行事業、スキルアップ支援事業、そしてヘッドハンティング事業を展開し、多角的に人材と企業の成長を支援しています。 特に中核となる「エースジョブ」は、ダイレクトリクルーティング、求人票作成、書類選考といった時間と労力を要する採用業務をAIが代行し、採用効果の最大化と業務効率改善を実現するAI SaaS型支援サービスです。このサービスは、単なる効率化に留まらず、AIと人の判断を組み合わせることで、採用成果を再現性のある仕組みへと変革することを強みとしています。具体的には、スカウトや選考プロセスにおいて、人が判断すべきポイントを明確に設計した業務フローを提供し、導入企業では媒体平均の約6倍となる返信率30%を達成するなどの顕著な実績を上げています。専任の人事担当者がいない組織でも運用可能な再現性の高い設計が特徴であり、AIを一過性の効率化ツールではなく、採用の意思決定を支える強固な基盤として定着させることを目指しています。 採用コンサル・採用代行事業では、企業の魅力や仕事の魅力を深く言語化し、ターゲットとなる求職者の心を動かすことで採用競争力を高める支援を行っています。エースジョブの機能に限定されず、幅広い採用支援を提供することで、顧客企業の多様な採用課題に深くコミットします。スキルアップ支援事業では、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されたセミナーサービスを通じて、転職希望者が年収アップに繋がる実践的なスキルを習得できるようサポートしています。また、ヘッドハンティング事業では、同社が内製したAIサービスを活用し、企業と求職者のニーズを高度にマッチングさせることで、最適な出会いを創出し、新たなキャリア形成を支援しています。 同社は、AI×HR領域という未踏の巨大市場において、常に最先端の技術と知見を追求し、業界をリードする存在として位置づけられています。情報セキュリティに関しても高い意識を持ち、プライバシーマーク認証および情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得しており、顧客の大切な情報を厳重に保護しながら信頼性の高いサービス提供に努めています。これらの事業を通じて、人手不足が深刻化する現代社会において、AIを個人の才能を解き放ち、企業の成長を加速させる戦略的なパートナーとして位置づけ、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社フォワードの直近の動向として、2025年11月にシリーズA資金調達で4.1億円を調達したことを公表しました。2026年1月には書籍「成果の出るAI採用」の出版を発表し、同年2月17日に発売されています。同月にはISMS認証とプライバシーマークをW取得したほか、新卒採用支援の株式会社ショートを全株式取得し子会社化しました。3月にはLinkedInと採用領域でパートナーシップ契約を締結し、4月には金融機関から総額2億円のデットファイナンスを実施しています。6月にはWantedlyの「カジュアル面談指名No.1グランプリ」で44,000社中上位30社に選出され、7月には株式会社PORTからハイレイヤー人材紹介事業を譲り受け、同社代表の湊氏がフォワードに参画しました。
決算によると純利益は2024年2月期の▲67,728,000円から2026年2月期には▲144,513,000円となった一方、総資産は23,403,000円から504,526,000円、純資産は▲11,728,000円から313,748,000円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の11名から2026年7月には34名へ23名(約209%)増加しています。
資金調達とM&A、大手プラットフォームとの提携を組み合わせ、AI採用サービスの機能拡充と事業領域拡大を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 30 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-1.4億円
総資産
5.0億円
社会保険被保険者数
39人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
ROE単体
-46.06% · 2026年2月
2期分（2024/02〜2026/02）
ROA単体
-28.64
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社フォワードの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る同地域・同業種で選定
所在地を問わず同業種で選定
2期分（2024/02〜2026/02）
自己資本比率単体
62.19% · 2026年2月
2期分（2024/02〜2026/02）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
株式会社フォワードは特許2件・商標2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
特許
2件
商標
2件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
Ａｃｅｊｏｂ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
Ａｃｅｊｏｂ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
情報処理装置、情報処理方法、及びプログラム登録2025・請求項10項
求人情報に対して最適な求職情報をマッチングさせる情報処理装置、情報処理方法、及びプログラムに関し、求人媒体毎に最適な求職者情報の検索を可能とし、更に各求人媒体に最適化された求人票を作成可能とする
情報処理装置、情報処理方法、及びプログラム登録2023・請求項19項
求人情報と求職情報とをマッチングさせる情報処理技術に関し、自動サーチにより取得される求人情報であっても、十分なマッチング精度を確保でき、求職希望者等が望む求人情報
データ基準日: 2026年8月6日確認分
