法人向け個人向け
株式会社キャリコは、「より良い人生へのきっかけをデザインする」をミッションに掲げ、人と企業、そして個人の成長を繋ぐ多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、高校生から35歳までの若者を対象としたキャリア・教育支援事業です。この事業では、キャリアアップ支援、アントレプレナーシップ教育、IT教育、就職支援プログラムを提供し、北関東地域における未来のリーダー育成を目指しています。地域企業との連携によるインターンシップや職業体験の機会提供を通じて、実践的な学びを促進している点が強みです。 また、同社はシステム受託開発事業も手掛けており、エンジニア育成に注力しながら、エンジニアを目指す有望な若者に実践経験を積む機会を提供しています。経験豊富なエンジニアと若手が共同で制作を行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高いWEBサイト制作などを実現しています。 さらに、IT技術者派遣・教育事業では、単なる人材派遣に留まらず、エンジニアの単価向上とキャリアアップを支援。入社後の教育機会提供や自社サービス・プロジェクトへの積極的な参加を通じて実務経験を積ませ、複数のキャリア選択肢を提案することで、個々のエンジニアの可能性を最大限に引き出します。現在のスキルでは難しい選択肢でも、同社の教育スキームを通じて実現可能性を高めることが可能です。 就職・採用支援事業としては、群馬県に特化した就職メディア「グンキャリ」を運営し、群馬県での就職を希望する方々に対し、県内企業の魅力発掘から就職までを一貫してサポートしています。転職希望者のニーズを細かくヒアリングし、現状の悩みを整理した上で、最適なキャリアを第三者目線で提案する点が特徴です。 加えて、地方創生事業にも積極的に取り組み、群馬県を「ジモト」にする「ジモトプロジェクト」を推進。観光以上に地域に深く関わるプロジェクトを群馬県で創出し、東京と人口を共有する新しい地域エコシステムの構築を目指しています。週末に群馬で魅力的な仕事やプロジェクトを体験できる「関係地」の創出を通じて、地域社会への貢献と地方活性化を図っています。これらの事業を通じて、同社は地域のお客様の課題を解決できる「プロ人材集団」を目指し、週1～3正社員やリモート社員などの新しい働き方を地域社会に提案することで、地域の生産性向上に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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