法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
インプルーブ株式会社は、「道徳的資本主義の追求」を企業理念に掲げ、人材派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、業務委託事業、労務コンサルティング、その他人材関連サービスを多角的に展開する人材サービス企業です。同社は、企業が抱える雇用のリスク軽減、人材募集経費や採用の手間、社会保険手続き、給与処理、賞与・福利厚生費・教育研修費などの労務管理コスト削減を支援し、必要な時に必要な人材を迅速に提供する「人材の提供スピード」を強みとしています。人材派遣では、オーダーメイド派遣、組織一括派遣、シフト派遣、シェア派遣、中途採用代行といった多様なサービスを提供し、お客様の個別ニーズに合わせた最適なソリューションを提案。有料職業紹介では、企業が直接雇用を希望する際に、条件や成果に応じた成功報酬型で人材を紹介し、ミスマッチの解消と採用コスト削減に貢献します。紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間を経て直接雇用へと移行する形態で、雇用のリスクを抑えつつ確実な採用を支援。業務委託では、委託者の指揮命令を受けず、受託者が独立して業務を完遂することで、企業の人件費削減や事業運営上のリスク回避、コア事業への集中を可能にします。さらに、スタッフ育成制度、顧問派遣制度、就労支援制度、再就職支援制度など、幅広い付帯サービスを通じて、企業と求職者の双方に寄り添い、長期的な信頼関係を構築しています。同社は、大阪本社を拠点に東京、神戸、広島、京都、埼玉、奈良、博多など全国10拠点に展開し、幅広い業種・職種の企業を顧客とし、創業以来右肩上がりの成長を続けており、売上30億円突破の実績を持ちます。人材コーディネーターは、担当企業数を絞り、クライアントや求職者と「より深いコミュニケーション」を重視することで、単なるマッチングに留まらない「絆を広げる」質の高い機会創出を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
インプルーブ株式会社の直近の動向として、2025年7月に「第3回 派遣あるある川柳」キャンペーンを開始しました。8月には人気アニメ『ポンコツクエスト』の松本慶祐監督と当社代表による特別対談動画を公開し、9月にはオリジナル新作アニメ『インプる君の存在しないお仕事』のYouTube公開を開始、10月には同川柳コンテストの入賞作品を発表しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の857名から、2026年5月の690名を経て直近2026年6月は701名となっており、ピークから156名 (約 18%) 少ない水準で推移しています。
人材派遣・職業紹介などの本業を抱えつつ、川柳キャンペーンやオリジナルアニメといった独自コンテンツを通じた認知拡大施策が直近の情報発信の中心となっています。
この要約は 2026-06-07 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
681人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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