法人向け個人向け
株式会社コアブレーンは、企業および個人向けの教育プログラム作成、企業コンサルティング、人財育成を主軸とするヒューマンコンサルティング企業です。同社は、単なる人材育成に留まらず、社員一人ひとりが「人財」として自律的に成長し、組織全体の競争力強化に貢献できる仕組み作りを支援しています。主要な事業内容として、企業向けには「企業人財育成」プログラムを提供し、日々の業務から定期的な社内研修まで、コア人財や社内のブレーンとなるリーダー、そして社内メンターの育成を通じて、企業風土そのものを「人財育成企業」へと変革させることを目指しています。これは、自発的にやる気をもって行動する仕組み、誰もが分かり取り組める仕組み、そしてメンターシップの仕組みを構築することで実現されます。個人向けには「資格認定講座」や「個人メンター契約」を提供しており、特に「メンター初級講座」や「メンター講座」では、心理学や脳機能学、さらには仏教の知見を取り入れた独自の「4つのマトリックス」思考分析システムを用いて、自己認知、現状整理、問題解決、目標達成へと導く「導き手」を育成しています。これらの講座では、メンターリング、カウンセリング、コーチングのスキルを統合的に学び、実践を通じて定着させることに重点を置いています。同社の強みは、代表の東幹人氏が前職で培った1000名以上の部下育成実績と、多種多様な業種（物販、介護、美容、エステ、営業、ITなど）で90%の企業において前年比120%〜150%の業績向上を達成した確かな実績にあります。人手不足や社員の定着率向上、組織風土変革といった企業の課題に対し、行動特性・思考特性からのアプローチと徹底したフォローにより、個の力を組織力に変える「リーダー育成＝メンター育成」を推進しています。対象顧客は、従業員を抱える経営者、企業の人事・育成担当者、そして自己成長やキャリアアップを目指す個人、さらには家庭内の人間関係改善や子育てに悩む層まで多岐にわたります。同社は、単なる知識提供ではなく、実践と個別フォローを重視し、受講生が「やりがい」と「いきがい」を持って社会に貢献できる「人間力」を養うことを究極の目標としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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