法人向け個人向け
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社山陰合同銀行は、山陰地方を主要営業エリアとしつつ、山陽地方や関西地方にも広域な店舗ネットワークを持つ地域金融機関です。同社は「地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク」を経営理念に掲げ、「No.1の課題解決力で持続的に成長する広域地方銀行」を長期ビジョンとしています。個人顧客に対しては、普通預金、貯蓄預金、定期預金といった預金商品に加え、住宅ローン、マイカーローン、教育ローン、カードローンなどの各種ローン、保険、NISAや投資信託を通じた資産形成・運用、クレジットカード、デビットカード、J-Coin PayやBank Payなどのスマホ決済サービスといった幅広い金融商品とサービスを提供しています。特に「ごうぎんアプリ」やセカンドブランドアプリ「DanDanBANK」を通じて、デジタルを活用した利便性の高いサービスを拡充しており、来店不要で口座開設、各種手続き、残高照会、振込などが可能です。DanDanBANKでは、独自の高金利普通預金や貯蓄預金を提供し、全国の顧客を対象としています。 法人・個人事業主顧客に対しては、ビジネスクイックローン、私募債、シンジケーション、ABL、プロジェクトファイナンスなどによる資金調達支援、事業承継、M&Aアドバイザリー、ICTコンサルティング、人事コンサルティング、ビジネスマッチング、補助金申請支援、人材紹介サービスといった経営課題解決ソリューションを提供しています。また、ビジネスインターネットバンキング、ごうぎんBizポータル、コンビニ収納、ペイジー収納、でんさいサービスなどによる資金管理・決済の効率化、事業保険、確定拠出年金、職場つみたてNISAによる資産運用・福利厚生支援も行っています。同社の強みは、長年にわたり地域に深く根ざし培ってきた「現場力」と、顧客のライフサイクル全般にわたる課題解決を支援するコンサルティング能力にあります。少子高齢化・人口減少が進む山陰地方の課題に早くから向き合い、デジタル化と広域ネットワークを組み合わせることで、地域経済の持続的な成長に貢献するビジネスモデルを構築しています。サステナビリティへの取り組みも重視し、本業を通じて地域全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社山陰合同銀行は2025年6月、自己株券買付状況報告書および自己株式取得状況を公表するとともに、SOMPOサステナビリティ・インデックス構成銘柄に5年連続で選定されました。同年8月には従業員向け株式報酬制度の正式導入および第三者割当による自己株式の処分を公表し、11月には自己株式取得に係る事項の決定を行っています。社外評価面では、2025年12月にD&I AWARD 2025の最高位「ベストワークプレイス」に初認定、ART & BUSINESS AWARD 2025のファイナリストに選出され、2026年2月には人的資本経営品質2025（シルバー）に3年連続認定、3月には「なでしこ銘柄」3年連続選定および「Motivation Company」3年連続選出と、人材・サステナビリティ関連の認定が続いています。2026年2月に株式給付信託（BBT）への追加拠出、3月3日に2027年度採用予定および初任給の引き上げ、3月5日にバンダイナムコ島根スサノオマジックとのB.LEAGUE PREMIER 2026-27シーズン以降の複数年パートナー契約締結、3月30日にごうぎんスタートアップフェス2026の開催およびAIを活用した法人営業担当者育成の高度化を公表しました。3月9日には2026年3月期通期業績予想の修正と期末配当の増配、中期経営計画最終年度目標の修正を公表し、5月14日に2026年3月期決算短信と新たな自己株式取得に係る事項の決定を発表しています。なお、四半期・半期・通期の決算開示は期中に定期的に行われています。
公表されている決算では、単独ベースの純利益は2022年期14,222百万円 → 2023年期14,517百万円 → 2024年期15,975百万円 → 2025年期18,224百万円と直近4期で増加が続いています。単独の総資産も2024年期7,333,169百万円から2025年期は8,521,764百万円へ拡大しています。社会保険被保険者数は2025年2月の2,659名から2026年5月の2,750名と概ね横ばいで推移しています。
自己株式取得や株式給付信託への追加拠出、増配および中期経営計画の最終年度目標修正など株主還元・資本政策に関する動きが重なる一方、人的資本経営や女性活躍に関する認定取得、初任給の引き上げ、AIを活用した法人営業担当者育成、ごうぎんスタートアップフェスの開催やプロバスケットボールクラブとの複数年パートナー契約締結など、人材・地域連携・DXへの投資を進めている局面にあります。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 48 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,671億円
純利益
227億円
総資産
9.0兆円
社会保険被保険者数
2,740人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+1.7% · 2026年9月
前年同月 2,693人（2025年9月）→ 2,740人（+47人）
ROE単体
7.41% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
3.31% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.07% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
3.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
30.9億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.8億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
38.4% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.1年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
752万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
25.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
53.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
146.11円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
346.16% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
預貸率単体
85.1% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
60円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
1,720人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
84.54% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
6.5兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
1.7兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
中小企業等向け貸出残高
3.8兆円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER連結
11.52倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
5.5兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
経常収益単体
1,463億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
不良債権比率
1.25% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
1.6億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預金単体
6.5兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
1,985.9円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
有価証券単体
1.7兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
11.83倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,906人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,136.37円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金単体
5.5兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
150.01円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（規制）
11.12% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
店舗数
108店 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
配当性向単体
41.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
146.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
149.97円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
1,671億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
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ＳＢＩアルヒ株式会社上場
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前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で経常収益が 19.8%増、純利益が 28.1%増。
経常収益
▲ 19.8%
760.75億円（前年同期 634.97億円）
純利益
▲ 28.1%
107.07億円（前年同期 83.56億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
経常収益
1,671億円
純利益
227億円
総資産
9.0兆円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
経常収益 百万円 | 167,078 FY2026 | +23.5% | +15.1% | |
当期純利益 百万円 | 22,698 FY2026 | +21.1% | +11.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 150.0 FY2026 | +22.1% | +12.7% | |
潜在 EPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.2 FY2026 | +21.8% | +16.0% | |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 9,040,715 FY2026 | +5.7% | +7.5% | |
総負債 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 136,276 FY2026 | -84.4% | +15.6% | |
投資 CF |
株式会社山陰合同銀行は商標57件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）の分野が中心です。
商標
57件
審査中・消滅含む 75件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
| 150.0 FY2026 |
| +22.1% |
| +12.8% |
BPS 円 | 2,136.4 FY2026 | +4.0% | -1.4% |
DPS 円 | 60.0 FY2026 | +25.0% | +17.0% |
| 3.5 FY2026 |
| -2.8% |
| -9.4% |
| 8,719,452 FY2026 |
| +5.9% |
| +7.9% |
純資産 百万円 | 321,263 FY2026 | +2.8% | -2.3% |
自己資本 百万円 | 384,518 FY2026 | +3.3% | +2.9% |
| 309,655 FY2023 |
| +282.5% |
| — |
財務 CF 百万円 | -9,444 FY2026 | -5.0% | — |
現預金 百万円 | 1,630,209 FY2026 | +33.6% | +20.5% |
「やっていたことが間違っていなかったと再認識」 山陰合同銀行「プラチナえるぼしプラス」認定 女性の活躍推進の取り組みが優良 さらに高い評価を受ける 島根県松江市
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｇ
金融・保険・不動産 · 登録2026
ＤａｎＤａｎ
金融・保険・不動産 · 登録2025
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電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
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電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＤａｎＤａｎ ＢＡＮＫ
金融・保険・不動産 · 登録2025
ＤａｎＤａｎ ＢＡＮＫ
金融・保険・不動産 · 登録2025
データ基準日: 2026年9月17日確認分
