証券コード8303東証プライム · 銀行業
東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数2,863名の金融・保険（銀行）企業。
- 所在地
- 〒103-0022 東京都 中央区 日本橋室町２丁目４番３号
- 法人番号
- 7010001016855
- 所在ビル
- 日本橋室町野村ビル(49 社)
証券コード8303東証プライム · 銀行業
東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数2,863名の金融・保険（銀行）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ＳＢＩ新生銀行は、個人および法人顧客に対し、多岐にわたる金融サービスを提供する総合金融機関です。個人顧客向けには、円預金（高金利のスタートアップ円定期預金やSBIハイパー預金を含む）、外貨預金、仕組預金といった預金商品を提供しています。資産運用においては、SBI証券やマネックス証券との連携による金融商品仲介サービスを通じて、NISA、iDeCo、金銭信託、外貨積立、投信積立、クレカ積立、SBIラップなど幅広い選択肢を提供し、電話、ビデオ通話、店頭での専門的な資産運用相談も充実させています。また、住宅ローン、カードローン、レンディングといった各種ローン商品、クレジットカード（アプラスカード、ラグジュアリーカードなど）、J-Debitなどのカードサービスも展開しています。さらに、保険や資産承継・相続に関するサービスも提供し、顧客のライフステージに応じた「備える」ニーズにも応えています。 同社の強みは、利便性とコストメリットを追求したサービスにあります。インターネットバンキング「パワーダイレクト」やスマートフォンアプリを通じて、24時間365日、振込や残高照会、資産運用手続きを安全かつスムーズに行える環境を整備。全国の提携コンビニATMでの出金手数料や他行宛振込手数料の無料回数を設ける「ステップアッププログラム」により、顧客の取引状況に応じた優遇を提供しています。特に、若年層向けの「U28 Zero世代」や60歳以上の顧客向けの「Bright 60」といった優遇プログラムは、特定の顧客層のニーズにきめ細かく対応しています。 法人顧客に対しては、サステナブルファイナンスやインパクトファイナンス、外国送金Webサービスなどを提供し、企業の資金調達や国際取引を支援しています。SBIグループとの連携を深め、「SBI新生コネクト」によるSBI証券口座との連携や、SBIマネープラザとの共同運営店舗「SBI新生ウェルスマネジメント」を通じて、資産運用に留まらない総合的なライフプランニング（事業承継・相続対策、タックスプランニングなど）を対面で提案し、顧客本位のソリューション提供に注力しています。デジタルチャネルの強化と対面コンサルティングの融合により、多様な顧客層の金融ニーズに応えることを目指しています。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達
株式会社ＳＢＩ新生銀行は直近、SBIハイパー預金の残高拡大が続いており、2025年12月に5,000億円を突破して以降、2026年1月に1兆1,000億円、2月に1兆2,000億円、6月には1兆4,000億円と段階的に増加を重ねています。この間、金利上乗せキャンペーンや上場記念キャンペーンなど預金関連の施策を継続的に展開したほか、2025年12月には京都府警察と特殊詐欺被害防止に向けた「京都モデル」の運用を開始し、2026年2月にはBright 60向けにAIを活用した専用電話窓口を導入するなど高齢層向けサービスも強化しています。2026年3月には親会社及び主要株主である筆頭株主の異動を公表し、4月には役員人事を公表しました。5月には「DEALWATCH AWARDS 2025」でIPO of the Yearを受賞し、6月にはオリコン顧客満足度調査のインターネットバンキング部門で3年連続首位となったほか、株式会社島根銀行および株式会社福島銀行の株式について買集め行為に該当する取得を行った旨を公表し、上場維持基準(流通株式比率)への適合に向けた計画の進捗と支配株主等に関する事項についても開示しています。
決算によると総資産は2022年3月期の8兆7,269億円から2026年3月期には22兆7,327億円まで拡大し、純利益は304億円(2022年3月期)から551億円(2026年3月期)で推移しています。売上高は2026年3月期に4,184億円となり、2016年3月期比では約2.37倍の水準です。社会保険被保険者数は2025年4月の2,580名から2026年7月には2,874名へと緩やかな増加が続いています。
預金残高の拡大や顧客満足度調査等での受賞が続く一方、親会社株主の異動や地方銀行株式の取得が重なっており、預金基盤の拡大と株主構成・グループ関係の見直しが並行して進む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
7,741億円
純利益
1,134億円
総資産
24.7兆円
社会保険被保険者数
2,867人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.1% · 2026年10月
前年同月 2,703人（2025年10月）→ 2,867人（+164人）
ROE単体
5.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.24% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
4.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
9.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.46% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
4.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
195億円 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
27.2% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.7歳 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.1年 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
856万円 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
22.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
73.5% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男性育休取得率
140% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
66.87円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
146% · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
預貸率単体
87.05% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
42円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
2,419人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
84.06% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
13.0兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
4.0兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER連結
12.22倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
10.9兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
経常収益単体
4,184億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
9.0億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預金単体
13.1兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
1,201円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
有価証券単体
4.3兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
25.16倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
5,828人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,381.19円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金単体
11.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
137.66円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
62.81% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
66.79円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
137.51円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
7,741億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
経常収益 百万円 | 774,058 FY2026 | +26.1% | +20.0% | |
当期純利益 百万円 | 113,415 FY2026 | +34.2% | +53.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 137.7 FY2026 | — | +9.2% | |
潜在 EPS 円 | 137.5 FY2026 | +42.1% | +42.1% | |
BPS 円 | 1,381.2 FY2026 | — | -25.5% | |
DPS 円 | 42.0 FY2026 | — | +36.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.4 FY2026 | +18.0% | +47.3% | |
自己資本比率 % | 5.0 FY2026 | +6.4% | -13.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 24,741,359 FY2026 | +21.7% | +24.5% | |
総負債 百万円 | 23,508,317 FY2026 | +21.4% | +25.8% | |
純資産 百万円 | 1,233,041 FY2026 | +28.5% | +7.5% | |
自己資本 百万円 | 1,175,900 FY2026 | +19.6% | +5.9% | |
長期有利子負債 百万円 | 243,673 FY2026 | +4.4% | -10.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,914,143 FY2026 | -3.6% | — | |
投資 CF 百万円 | -955,567 FY2023 | -480.7% | — | |
財務 CF 百万円 | 126,952 FY2026 | +362.0% | — | |
現預金 百万円 | 4,623,613 FY2026 | +22.6% | +31.1% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で経常収益が 25.3%増、純利益が 56.2%増。
経常収益
▲ 25.3%
3,642.15億円（前年同期 2,906.54億円）
純利益
▲ 56.2%
693.66億円（前年同期 443.96億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社ＳＢＩ新生銀行は商標133件・特許3件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
133件
審査中・消滅含む 276件
特許
3件
審査中・消滅含む 11件
登録・現存
3件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
8件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月10日確認分
経常収益
7,741億円
純利益
1,134億円
総資産
24.7兆円
社会保険被保険者数
2,867人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6.1% · 2026年10月
前年同月 2,703人（2025年10月）→ 2,867人（+164人）
ROE単体
5.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.24% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）単体
4.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
9.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
0.46% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率（純資産÷総資産）連結
4.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
195億円 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
5期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
27.2% · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.7歳 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.1年 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
856万円 · 2026年3月
6期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
22.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
73.5% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男性育休取得率
140% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
66.87円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
146% · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
預貸率単体
87.05% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
42円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
2,419人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預貸率連結
84.06% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
預金連結
13.0兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
有価証券連結
4.0兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER連結
12.22倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
貸出金連結
10.9兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
経常収益単体
4,184億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
9.0億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
預金単体
13.1兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS単体
1,201円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
有価証券単体
4.3兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER単体
25.16倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
5,828人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,381.19円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
貸出金単体
11.4兆円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
137.66円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
62.81% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
66.79円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
137.51円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
経常収益連結
7,741億円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
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