証券コード4386東証スタンダード · 情報・通信業
東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）36名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒102-0073 東京都 千代田区 九段北４丁目２番１号
- 法人番号
- 7010001001114
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証券コード4386東証スタンダード · 情報・通信業
東京都千代田区に所在する、従業員（被保険者）36名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ＳＩＧグループは、1991年の設立以来、ITイノベーションを追求し、2021年10月からは持株会社体制に移行した企業グループです。同社グループは、顧客のシステムニーズに応える技術と30年以上の実績を基盤に、DX対応を含めた各業態のシステム支援を強みとしています。主要な事業として、情報システムの企画、立案、開発、保守を行う「システムインテグレーション」、各種パッケージソフトやハードウェア機器の提案・販売を行う「ソリューション販売」、サーバ・ネットワーク機器やソフトウェアの運用・保守を手掛ける「ITインフラソリューション」、そして「セキュリティ対策ソリューション」を提供しています。同社の事業会社である株式会社ＳＩＧでは、システム開発において、自治体DX推進、電力業務システム、次世代スマートメーター対応、テレマティクス、人事給与・健康保険システム、ネットワークサービスの基盤開発など多岐にわたる分野で顧客のニーズに応えています。インフラ構築では、AI・データ活用基盤、クラウド基盤（AWSアドバンストティアサービスパートナー認定）、コンテナ化対応などを手掛け、運用・保守まで一貫して提供。セキュリティ対策では、SIRT運用、脆弱性診断（情報セキュリティサービス基準認定取得）、セキュリティコンサルティングを通じて、顧客の情報資産を保護しています。具体的なソリューションとしては、飲食店向けモバイルオーダーシステム「タノモバ」、社内GPTシステム、国内50校以上の大学で導入実績のある証明書自動発行機「be-Ambitious Ⅳ」、消費電力を削減する「エコソリューション」、Webアプリ向け認証ソリューション「BIO-Plus」、防塵・防水対応の指紋認証センサーモジュール「SDA-WRシリーズ」などがあります。同社グループの強みは、官公庁や上場企業との取引で培った豊富な実績とノウハウ、多種多様なシステムニーズに対応するソリューション提供力、そして全国14拠点での展開による案件発掘と人材供給力にあります。未経験者採用と教育にも力を入れ、IT人材不足に対応しながら、地域創生にも貢献しています。顧客層は官公庁、上場企業、大学、一般企業など幅広い分野に及びます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＳＩＧグループの直近の動向として、2025年8月に2026年3月期第1四半期決算を発表した後、9月には社員持株向け譲渡制限付株式報酬インセンティブとしての自己株式処分を決議しました。11月には中間期決算の発表にあわせて株主優待制度の導入を公表し、2026年2月の第3四半期決算を経て、4月にも譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を決議しています。5月には通期決算発表とともに剰余金の配当を決定し、6月には連結子会社からの配当金受領、有価証券報告書や内部統制報告書の提出、臨時報告書の提出が続いています。
決算によると、売上高は2022年3月期の2,675百万円から2026年3月期には851百万円へと減少する一方、純利益は同期間で108百万円から466百万円へと増加しています。総資産・純資産はそれぞれ4,047百万円、2,461百万円まで拡大しました。社会保険被保険者数は2025年4月の37名から2026年7月には36名とほぼ横ばいで、対象期間中は35〜40名の範囲で緩やかに増減しています。
売上高が縮小する一方で純利益は増加基調にあり、株主優待制度の導入や自己株式を用いた株式報酬制度の活用など、株主還元に関する取り組みが目立つ期間となっています。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 21 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
109億円
純利益
4.8億円
総資産
60億円
従業員数（被保険者）
36人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
18.94% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROA単体
11.51% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
自己資本比率単体
60.8% · 2026年3月
10期分（2018/03〜2026/03）
ROE
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17.15% · 2026年3月
7期分（2019/03〜2026/03）
ROA連結
8% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率連結
46.64% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
EPS
81円 · 2026年3月
10期分（2018/03〜2026/03）
希薄化後EPS
81円 · 2026年3月
9期分（2019/03〜2026/03）
BPS
429円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
PER
10倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
594万株 · 2026年3月
10期分（2018/03〜2026/03）
1株当たり配当金
29円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
35.5% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
118.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,593万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
33人 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
平均年齢
41歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
10年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
757万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
41.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
163.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
33.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 10,877 FY2026 | +24.0% | +22.0% | |
売上総利益 百万円 | 2,398 FY2026 | +26.9% | +20.0% | |
営業利益 百万円 | 752 FY2026 | +28.7% | +18.7% | |
当期純利益 百万円 | 482 FY2026 | +0.4% | +15.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 84.5 FY2026 | -0.3% | +15.0% | |
潜在 EPS 円 | 84.0 FY2026 | -0.3% | +15.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 18.3 FY2026 | -14.1% | +3.1% | |
自己資本比率 % | 46.6 FY2026 | +10.4% | -3.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 6,029 FY2026 | +3.7% | +17.5% | |
総負債 百万円 | 3,218 FY2026 | -4.4% | +22.0% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 690 FY2026 | +31.1% | +9.2% | |
投資 CF 百万円 | -501 FY2023 | -365.3% | — | |
BPS 円 | 491.1 FY2026 | +13.8% | +13.1% |
DPS 円 | 29.0 FY2026 | +16.0% | +14.3% |
純資産 百万円 |
| 2,812 FY2026 |
| +14.7% |
| +13.3% |
自己資本 百万円 | 2,800 FY2026 | +14.6% | +13.5% |
短期有利子負債 百万円 | 300 FY2026 | +0.0% | -0.8% |
流動負債 百万円 | 1,860 FY2026 | +0.9% | +13.1% |
固定負債 百万円 | 1,357 FY2026 | -10.8% | +44.0% |
財務 CF 百万円 |
| -329 FY2026 |
| -168.8% |
| — |
現預金 百万円 | 2,471 FY2026 | +11.9% | +22.6% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社ＳＩＧグループは商標3件・特許1件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は電気通信などの分野が中心です。
商標
3件
登録 2
特許
1件
登録 0
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｓｈｏｗエネナビ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2012
Ｔｓｕｎａｇｕ
電子機器・ソフトウェア · 登録2009
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 24.5%増、営業利益が 11.3%増、純利益が 4.5%増。
売上高
▲ 24.5%
53.19億円（前年同期 42.74億円）
営業利益
▲ 11.3%
3.42億円（前年同期 3.07億円）
純利益
▲ 4.5%
2.07億円（前年同期 1.98億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
