東京都千代田区に所在する、2022年設立・従業員(被保険者)379名のIT・ソフトウェア(SIer・ITコンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒101-0032 東京都 千代田区 岩本町2丁目11番9号IT25階
- 法人番号
- 6011101098215
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東京都千代田区に所在する、2022年設立・従業員(被保険者)379名のIT・ソフトウェア(SIer・ITコンサルティング)企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社VISIONARY JAPANは、「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念のもと、IT Solution事業、AI Technology事業、AI DX Strategy事業、Consulting事業、HR事業の5つの主要事業を展開し、クライアントのデジタル変革と持続的なビジネス成長を支援しています。 同社のIT Solution事業では、200名以上の正社員ITエンジニアが在籍し、Java、JavaScript、C#、PHP、Pythonなどの幅広い技術領域に対応。ITコンサルティング、システム開発(Web・業務系システム、モバイルアプリケーション)、インフラ設計構築(クラウド・オンプレミスハイブリッド環境、サーバー・ネットワーク、セキュリティ強化、データ基盤)を要件定義から保守運用まで一貫して提供します。特に、エンジニアが自身のキャリアや働き方、給与・待遇を主体的に選択できる「案件選択制」を導入しており、常時30,000件以上の豊富な案件から最適なプロジェクトを選べる点が強みです。これにより、エンジニアの希望を最大限に叶え、高いモチベーションとパフォーマンスを引き出し、顧客への提供価値を最大化するビジネスモデルを確立しています。 AI Technology事業では、機械学習アルゴリズム設計・開発、深層学習モデル構築・最適化、生成AI統合ソリューション、AIエージェント開発・カスタマイズ、予測分析システム構築、AIモデル運用・監視基盤構築、AI技術検証・PoC支援を通じて、AIの技術力を活かしたソリューション開発・実装を行います。AI DX Strategy事業では、AI導入戦略策定・ロードマップ設計、AI活用による業務自動化設計、AI人材育成・組織変革支援、AI投資対効果分析・評価、デジタルワークフロー最適化、AI導入リスク管理・対策立案など、AI導入による企業変革戦略の立案と実行を支援します。Consulting事業では、AI活用を起点としたAI戦略立案・実行支援、テクノロジー統合・システム最適化、組織構造・人材戦略策定、業務プロセス改善・効率化、新規事業開発・イノベーション創出、人材採用・育成など、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供し、お客様の経営課題解決に貢献します。 HR事業では、組織コンサルティングを通じて、理念、採用、育成、配置、評価、報酬、代謝の7つの機能が有機的に連携する組織戦略を構築し、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することで、顧客企業の持続的成長と競争優位性を実現します。同社は、設立3年で従業員数368名、売上高27億円(4期目見込み)と急成長を遂げており、ホワイト企業認定『プラチナランク』や「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」において『アワード大賞』を受賞するなど、社員を大切にする企業文化と高い事業成長性を両立させています。顧客は、ITソリューションやAI導入、組織変革を求める企業全般に及び、全国のプロジェクト先でサービスを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社VISIONARY JAPANの直近の動向として、2025年8月に「AI博覧会 Summer 2025」への出展を公表し、同年9月には所在地を東京都千代田区岩本町2丁目11番9号IT25階へ変更しています。2026年2月には株式会社AX代表・石綿文太氏をCAIO(Chief AI Officer)に迎え入れ、同月「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026」で「給与アップ優良企業賞」を受賞したと発表しています。2026年3月には製造・技術領域で培ったAIエージェント開発を業務・経営領域へ本格展開する統合型AI実装モデルの強化を公表し、同年4月には経済産業省と日本健康会議が共同運営する「健康経営優良法人 2026(大規模法人部門)」に認定され、2026年度「ベストベンチャー100」に選出されています。
社会保険被保険者数は2025年4月の286名から2026年7月の379名へと93名(32.5%)増加しています。
AI経営体制の強化と受賞・認定の公表が続いており、AI実装と組織・人材面の訴求を並行して進めている局面にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 7 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
379人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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