証券コード9248東証スタンダード · サービス業
東京都中央区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数7名の建設・土木（設計・測量）企業。
- 所在地
- 〒103-0014 東京都 中央区 日本橋蛎殻町１丁目２０番４号
- 法人番号
- 7010001221554
証券コード9248東証スタンダード · サービス業
東京都中央区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数7名の建設・土木（設計・測量）企業。
法人向け（建設・土木・物流・運輸・エネルギー・環境）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
人・夢・技術グループ株式会社は、純粋持株会社として、建設コンサルタント事業や情報システム関連事業を営むグループ会社の経営管理と付随業務を担う。同社は、橋梁・道路・鉄道・河川・港湾などの計画・設計、地質・地盤調査、環境アセスメント、災害復旧、インフラ施設の維持管理・老朽化対策を中核に据える。主な顧客は国・地方公共団体、道路・鉄道などのインフラ事業者、民間企業であり、国内に加えて韓国、ベトナム、フィリピン、インドネシア、トルコ、パプアニューギニアなどに事業拠点を置く。 グループでは、道路交通情報システムやAIオンデマンド交通、組み込みソフトウェア、AI・IoTシステム、IT・DX活用支援も手掛ける。さらに、洋上風力・太陽光発電などの再生可能エネルギー開発、ドローンによる深浅測量、自然災害に備える調査・設計にも取り組む。建設・地盤・情報技術を持つ各社の連携を基盤に、技術者の専門業務による受託収入とシステム開発・運用収入を得る事業構造である。本州四国連絡橋7橋への参画、技術士576人、地盤ボーリング延長32.5kmなどの実績を持ち、調査から計画、設計、維持管理、デジタル化までを連携できる点を強みとする。
2026年8月15日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
人・夢・技術グループ株式会社の直近の動向として、2025年8月に株式会社エヌ・ビー技建との資本提携拡大を発表するとともに、代表取締役の異動及び取締役候補者の選任を発表しました。9月には東京証券取引所スタンダード市場への市場区分変更が承認され、組織変更及び人事異動も行われています。11月には2025年9月期の本決算短信とあわせて、中期経営計画「持続成長プラン2028」を策定しました。12月23日には柳浦良行取締役副社長、井戸昭典取締役専務、西村秀和・田邉章の両取締役(監査等委員)が退任しています。2026年に入り、1月には譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込を完了し、5月には2026年9月期第2四半期の決算短信を公表しています。
決算によると売上は2022年9月期2,152百万円→2023年9月期2,643百万円→2024年9月期2,224百万円→2025年9月期1,887百万円、純利益は同期間で775百万円→1,326百万円→470百万円→448百万円と推移しています(2022年9月期比で売上高は約0.88倍)。社会保険被保険者数は2025年4月の5名から2026年5月に7名へ増加し、直近(7月)も7名となっています(この間2名、約40%の増加)。
資本提携の拡大や市場区分の変更、中期経営計画の策定を進める中、12月には複数の取締役が退任しており、経営体制や資本政策の見直しを進める時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 30 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
460億円
純利益
16億円
総資産
411億円
社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2人 · 2026年10月
前年同月 5人（2025年10月）→ 7人（+2人）
ROE単体
3.06% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROA単体
2.36% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
自己資本比率単体
76.2% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROE連結
7.64% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROA連結
3.8% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
自己資本比率連結
50.7% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
設備投資額
11.1億円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
男性役員数
6人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性役員数
3人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性役員比率
33.3% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
平均年齢
46.5歳 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
平均勤続年数
14.1年 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
平均年間給与
784万円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性管理職比率
4.6% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
68.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
68.6% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
47.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
77.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
50.66円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
株主総利回り単体
78.5% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
62円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
従業員数単体
129人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
PER連結
9.8倍 · 2025年9月
3期分（2022/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
942万株 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
BPS単体
1,652.53円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
PER単体
34.2倍 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
従業員数連結
2,150人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
BPS連結
2,387.32円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
EPS連結
176.75円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
配当性向単体
122.4% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 45,984 FY2025 | +15.5% | +6.9% | |
売上総利益 百万円 | 12,821 FY2025 | +14.0% | +3.9% | |
営業利益 百万円 | 2,683 FY2025 | +49.9% | -7.6% | |
当期純利益 百万円 | 1,564 FY2025 | +923.2% | -12.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 176.8 FY2025 | +929.8% | -12.3% | |
BPS 円 | 2,387.3 FY2025 | +6.7% | +2.1% | |
DPS 円 | 62.0 FY2025 | +3.3% | -2.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.6 FY2025 | +912.8% | -13.5% | |
自己資本比率 % | 50.7 FY2025 | -5.9% | -4.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 41,145 FY2025 | +10.3% | +7.1% | |
総負債 百万円 | 20,233 FY2025 | +17.9% | +14.1% | |
純資産 百万円 | 20,912 FY2025 | +3.8% | +1.8% | |
自己資本 百万円 | 20,354 FY2025 | +2.9% | +1.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 3,200 FY2025 | +52.4% | +52.4% | |
長期有利子負債 百万円 | 1,000 FY2025 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 13,464 FY2025 | +16.6% | +11.7% | |
固定負債 百万円 | 6,768 FY2025 | +20.6% | +19.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | -1,142 FY2025 | -216.2% | — | |
投資 CF 百万円 | -2,985 FY2023 | -217.2% | — | |
財務 CF 百万円 | 1,036 FY2025 | +22.6% | — | |
現預金 百万円 | 7,532 FY2025 | -8.1% | +0.5% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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売上高
460億円
純利益
16億円
総資産
411億円
社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2人 · 2026年10月
前年同月 5人（2025年10月）→ 7人（+2人）
ROE単体
3.06% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROA単体
2.36% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
自己資本比率単体
76.2% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROE連結
7.64% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
ROA連結
3.8% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
自己資本比率連結
50.7% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
設備投資額
11.1億円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
男性役員数
6人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性役員数
3人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性役員比率
33.3% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
平均年齢
46.5歳 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
平均勤続年数
14.1年 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
平均年間給与
784万円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
女性管理職比率
4.6% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
68.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
68.6% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
47.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
77.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
50.66円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
株主総利回り単体
78.5% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
62円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
従業員数単体
129人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
PER連結
9.8倍 · 2025年9月
3期分（2022/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
942万株 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
BPS単体
1,652.53円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
PER単体
34.2倍 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
従業員数連結
2,150人 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
BPS連結
2,387.32円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
EPS連結
176.75円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
配当性向単体
122.4% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 9.7%増、営業利益が 9.0%減、純利益が 5.8%減。
売上高
▲ 9.7%
238.18億円（前年同期 217.06億円）
営業利益
▼ 9.0%
24.34億円（前年同期 26.74億円）
純利益
▼ 5.8%
15.63億円（前年同期 16.59億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
人・夢・技術グループ株式会社は商標10件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
10件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ＰＤＴ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
Ｑｕａｎｔｕｍ Ｃｉｔｙ
建設・修理・工事・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
クオンタムシティ
建設・修理・工事・IT・研究開発・デザイン · 登録2023
