法人向け（建設・土木・不動産）個人向け
地盤ネットホールディングス株式会社は、「生活者の不利益解消」と「安心で豊かな暮らしの創造」を経営理念に掲げ、住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。同社は、不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、地盤業界から住生活全般へと事業領域の拡大に挑戦しています。 主要な事業グループとして、地盤ネット株式会社は戸建住宅の地盤調査・解析を中心に事業を展開し、業界全体の課題解決に寄与する建設プラットフォームの構築を目指しています。株式会社ハウスワランティは、これまでに蓄積されたノウハウと実績をもとに、住宅事業者とお施主様の安心・信頼を支える地盤保証システムを提供。株式会社グランリフトは、建築工事・水平修復工事で培った現場知見をもとに、建物の不同沈下という社会課題を解決するため、現場主義の確かな技術で最適な水平修復工法を提案・提供しています。さらに、JIBANNET ASIA CO., LTD.はベトナム中部のダナンを拠点に、日本向けのBPOサービスを提供しており、Building Information Modeling によるパース・ウォークスルー動画、モデリング業務の他、報告書作成といった業務を幅広く手掛けています。 同社は、地盤に関する知識の普及啓発活動としてセミナー開催や一般社団法人地盤安心住宅整備支援機構への支援を行うほか、過剰な地盤改良工事の削減や六価クロムの発生抑制にも取り組んでいます。また、消費者の不利益解消のため、地盤に関する無料相談窓口を設置し、地盤に関する様々な情報を地図上で確認できる地盤データベースを無料で公開するなど、社会貢献活動にも注力しています。これらの活動を通じて、同社は地球環境に優しい最適な地盤の普及と住宅建築における安全性の確保を追求し、豊かな暮らしの創造の輪を国内外へと広げています。
地図上のポイントから直接調査申し込みが可能なサービス。
地盤安心マップPROと連携するシステム。
住宅事業者向けの住宅地震調査サービスで、微動探査システム。
個人向け地盤補償サービス。
点群データを活用した測量DXサービス。
建設・土木・インフラ事業に3Dデータを情報共有ツールとしてDX化するサービス。
売上高
19億円
純利益
7,423万円
総資産
15億円
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
2.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
90.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
2
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、地盤ネットホールディングス株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る東海ビコー株式会社
東海ビコー株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、建設業界を支える建築サービス業を展開しています。主要事業として、建設現場における雑工事、養生工事、…
東邦重機開発株式会社
東邦重機開発株式会社は、1964年2月の創業以来、建設用機械、特に移動式クレーンに特化した事業を展開しています。同社の主要事業は、建設用機械およびその他の機械に…
小杉造園株式会社
小杉造園株式会社は、東京世田谷の地で300余年にわたり植木屋として培ってきた歴史と技術を基盤に、造園・エクステリア・外構工事、そしてマンションや商業施設、個人邸…
株式会社野沢園
株式会社野沢園は、1874年の創業以来150年以上にわたり、植物の豊かさを伝え守り続けてきた歴史ある企業です。同社は主に「造園観葉植物などの鉢植木のレンタル」「…
1期分（2019/03〜2019/03）
BPS
44円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
1円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
142倍 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
女性役員比率
28.6% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
希薄化後EPS
0円 · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
平均勤続年数
5年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
531万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,052万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
8人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
123.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
5人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,315万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
80.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
739万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
