東京都中央区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数9名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒104-0032 東京都 中央区 八丁堀２丁目３－９Ｈ¹Ｏ八丁堀５１８号室
- 法人番号
- 7010401144339
東京都中央区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数9名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ＴＡＯ Ｐａｒｔｎｅｒｓは、同社が掲げる「教育×アジア×新規事業創出」を軸に、理念展開・組織開発、事業開発支援、人材開発コンサルティング、経営コンサルティングを手掛ける。理念の言語化・体系化と社内展開、組織力診断、課題特定、組織風土の改善、マネジメント強化、M&A後のPMIを支援し、企業理念を組織運営や従業員の行動へ結び付ける。 事業開発領域では、事業を立ち上げられる人材の発掘、新規事業創出施策の立案、国内外でのビジネスコンテストやハッカソンの実施、海外パートナーの発掘・評価を担う。人材開発では経営幹部・後継者、管理職、海外派遣員、グループ企業や海外拠点の経営人材を対象に、研修、教育体系設計、オリジナル教材制作を行う。没入型研修「TAO Immersive Learning」はPerformance Learning Award 2025のファイナリストに選出された。 経営コンサルティングでは、中期経営計画やCSR戦略の策定、資金調達、上場支援、ファイナンシャルアドバイザリー、海外市場調査・進出支援を扱う。日本・中国・香港を結ぶアジアネットワークと、経営、組織、人材育成などの専門家を案件ごとに組成する体制が強みである。企業からプロジェクトを受託し、診断・企画・研修・実行支援を組み合わせるビジネスモデルを採用する。旭化成、伊藤忠商事、花王、パナソニック、みずほ銀行、China CITIC、Honeywellなど、国内外の企業・金融機関への支援実績を持つ。
2026年7月22日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
8人 · 2026年10月
30期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年10月
前年同月 7人（2025年10月）→ 8人（+1人）
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