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株式会社Bulldozerは、「ひらめきの力で、眠れる強みを呼び覚ますアート思考コンサルティングファーム」として、イノベーションとクリエイティビティ領域に特化したコンサルティングを提供しています。同社の主要事業は、新規事業開発、パーパス経営・浸透、人的資本経営・組織開発、そしてコンテンツ開発の4つの柱で構成されています。 同社が提唱する「オリジンベースド・アートシンキング」は、ポストデザイン思考として注目されるアート思考をビジネスに応用した独自メソッドです。これは、アーティストが作品を生み出す際の「自分目線で常識にとらわれない発想法」を体系化し、個人や企業の「オリジン（資質）」を深く掘り下げ、過去・現在・未来、そして社会や時代の文脈を「時空間の振り子」のように行き来することで、理想の未来を「自分ごと化」して創造し、能動的な行動へと繋げることを目指します。 具体的なサービスとしては、「ワークショップ型コンサルティング」「セミナー・イベント・研修」「コンテンツ開発」の3つを提供しています。ワークショップは完全オーダーメイドで、従業員個人の意識・行動変容から組織全体のチームビルディング、新規事業開発までを一貫して支援します。特に、独自のEI（従業員の才能の見える化）/EX（従業員の働く体験）指標を用いて、プログラム実施後の効果測定と持続的な行動変容を促す効果設計が強みです。セミナー・イベント・研修は、聴講型ではなく参加者がともに考え対話を深める双方向型を重視し、能動的な学びを体験させます。コンテンツ開発では、企業のパーパスや創業の想いを紐解き、社内外に浸透させるオリジナルコンテンツを制作し、隠れた魅力を最大限に引き出します。 同社のビジネスモデルは、企業が抱える「従業員が理想の未来を描けていない」「仕事が他人事になっている」「イノベーションが生まれにくい」といった課題に対し、アート思考をベースとしたオーダーメイドプログラムを提供することで、従業員の主体性向上、パーパス浸透、組織の活性化、そして新規事業創出を支援することにあります。導入実績は、ダイキン工業、パナソニック・システムデザイン、サントリーホールディングス、大正製薬、ライオン、日立建機、三井情報、東急、清水建設、前田建設工業、東京建物、サンリオ、アワーズ、JTB労働組合、セイコーエプソンなど、日本を代表する大手企業から動物園まで多岐にわたります。これにより、顧客企業は「自分ごと化」されたアイデアと行動力を獲得し、イノベーションが生まれる企業文化を醸成できると評価されています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
16期分（2023/12〜2026/05）
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