法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ライト社会保険労務士法人は、企業の人事・労務に関する多岐にわたる課題に対し、専門的な知識と実務経験に基づいた総合的なサポートを提供する社会保険労務士法人です。同社の主要な事業は、複雑な労働基準法、社会保険、労働保険に関するコンサルティングと手続き代行、そして給与計算代行サービスに集約されます。具体的には、労働時間管理（法定労働時間、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制など）、休日労働のルール、年次有給休暇の適切な運用（時季変更権、買取り、一斉付与、半休、退職時の取り扱い）、産前産後休業や育児休業に関する法務、慶弔休暇の制度設計といった労働基準法関連の相談・指導を行います。また、社会保険の加入手続き、標準報酬の決定・改定、社会保険料の徴収、各種保険給付（傷病手当金、出産手当金など）に関する支援、雇用保険料の算定や労働保険料の納付といった社会保険・労働保険関連業務も手掛けています。給与計算においては、賃金支払いの5原則、各種手当（時間外労働手当、みなし残業代）、遅刻・欠勤控除、年末調整、退職金制度など、多岐にわたる項目に対応し、企業の正確かつ効率的な給与計算を支援します。これらのサービスを通じて、同社は企業が直面する労務リスクの低減、法令遵守体制の確立、人事管理の効率化を促進し、健全な労使関係の構築に貢献しています。対象顧客は、労働法規や社会保険制度の複雑さに対応を求めるあらゆる規模の企業や事業主であり、特に東京都内を中心にサービスを提供しています。同社の強みは、詳細かつ専門的な情報提供と、実務に即した具体的な解決策の提案力にあります。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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