法人向け（小売・EC・専門サービス・医療・ヘルスケア・製造業・飲食・食品・物流・運輸・IT・ソフトウェア）
社会保険労務士法人さくら労務は、企業の「人」に関する経営課題解決を専門とする社会保険労務士法人です。主要な事業として、人事労務相談、就業規則の作成・改定、人事・給与評価制度の構築支援、人財採用・定着支援、各種社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算代行、助成金申請サポート、行政調査への対応、経営労務診断、そしてDX支援を提供しています。特に、SAKURA United Solutionグループの一員として、税理士法人、行政書士法人、弁護士法人と連携し、税務・労務・法務といった多角的な視点から顧客の課題にワンストップで対応できる総合支援体制を強みとしています。 同法人は、顧客の現状を丁寧にヒアリングし、その企業の実情に合わせたオーダーメイドの就業規則や各種規程を作成します。法改正への対応はもちろん、労務トラブルの未然防止にも注力しています。人事・給与評価制度の構築においては、企業のミッションやビジョンに基づいた組織設計から、人材スペック、スキルマップを考慮した制度設計までを一貫して支援します。また、人財採用・定着支援では、採用定着士の専門知識を活用し、エンゲージメントサーベイなども導入しながら、組織開発を通じて企業のパフォーマンス最大化と従業員の定着・活躍を促進します。社会保険・労働保険の各種手続きや給与計算業務をBPOとして引き受けることで、顧客が本業に集中できる環境を創出しています。 サービス提供地域は北海道から九州まで全国をカバーしており、メールやLINEを活用した柔軟なコミュニケーション体制を構築しています。小売業、サービス業、医療・福祉業、メーカー、飲食業、卸小売業、運送業、IT関連業など、多岐にわたる業界の企業を顧客とし、現場目線で業界特性に応じた最適な解決策を提案しています。これまでに同法人単独で約260社、グループ全体では約5000社の顧客を支援してきた実績があり、経営の「人」に関するあらゆる課題に対して実践的なサポートを提供しています。
2026年5月19日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
25人 · 2026年6月
29期分（2023/12〜2026/06）
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一般社団法人F.diversityは、フリーランスや個人事業主を主な対象とし、社会保険への加入支援を通じて、彼らの税金や保険に関する不安を解消し、経済的負担の軽…
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株式会社CSS-consultingは、ヒトとITの力を活用し、企業の人事労務を多角的に支援するパートナーです。同社は、アウトソーシングサービス、システム導入、…
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