証券コード4528東証プライム · 医薬品
大阪府大阪市中央区に所在する、1947年設立・社会保険被保険者数3,398名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
- 所在地
- 〒541-0045 大阪府 大阪市中央区 道修町２丁目１番５号
- 法人番号
- 7120001077374
証券コード4528東証プライム · 医薬品
大阪府大阪市中央区に所在する、1947年設立・社会保険被保険者数3,398名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
小野薬品工業株式会社は、医療用医薬品の研究開発、製造、販売を主軸とする研究開発型製薬企業である。同社は、がん、免疫・炎症、神経を重点領域に定め、治療選択肢が限られる疾患に向けた新薬候補の探索、非臨床研究、臨床試験、承認取得、医療機関への情報提供を行う。主要製品には、抗PD-1抗体による免疫チェックポイント阻害薬「オプジーボ」をはじめ、がん、関節リウマチ、糖尿病、パーキンソン病、慢性心不全、認知症などの治療薬がある。国内の医師や研究者が実施する臨床研究、基礎研究、化合物提供を伴う非臨床研究への支援にも取り組む。 創薬では、AIによる研究情報の解析、ヒト試料や臨床試験データを用いたトランスレーショナル研究、多様なモダリティを活用するほか、大学、研究機関、バイオベンチャー、製薬企業との共同研究・ライセンス活動を組み合わせる。2025年3月末時点で研究・創薬提携は国内外約150件、臨床開発段階の品目は24品目で、このうち16品目を自社創製した。医薬品の販売収益を研究開発と新薬候補の導入へ再投資するビジネスモデルを採り、韓国、台湾で自社販売を行うほか、Deciphera Pharmaceuticalsの研究開発力と米国・欧州の販売基盤を活用してグローバル臨床開発と自社販売を拡大する。さらにグループでは、機能性表示食品、がん患者向け情報支援ツール、通院日管理アプリ、ヘルスケア企業への投資にも事業領域を広げている。
2026年8月15日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達
小野薬品工業株式会社の直近の動向として、2025年6月にSOMPOサステナビリティ・インデックスの構成銘柄に選定され、同月に第77期有価証券報告書および勤務継続型・業績連動型譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を公表しました。8月には海外子会社（特定子会社）としてOno Global Reinsurance, Inc.を設立、同月にCDP 2024「気候変動」「水セキュリティ」最高評価Aリスト、GPIFが採用するESG投資指数への継続選定が発信されました。11月にはPRIDE指標2025で最高評価「ゴールド」に認定、12月にはCDP 2025でも最高評価Aリストに選定されました。12月5日には「オプキューボ」「オプキューア」「スコプジーボ」「ＯＰＣＵＶＯ」「ＯＰＱＵＲＥ」「ＳＣＯＰＤＩＶＯ」の商標6件を同日出願しています。2026年2月にはSGLT2阻害剤「フォシーガ錠5mg、10mg」の日本における流通・販売移管および共同販促終了を発表、3月には取締役および執行役員人事、第三者割当による自己株式処分、米国子会社Deciphera社従業員に対する長期インセンティブ株式報酬制度の導入を公表し、「健康経営銘柄2026」にも選定されました。5月7日には2026年3月期決算短信を公表しています。
決算によると連結売上収益は2019期288,634百万円→2022期361,361百万円→2024期502,672百万円→2025期486,871百万円と推移し、連結純利益は2024期128,040百万円から2025期は50,166百万円へと減少しました。連結負債総額も2024期115,063百万円から2025期275,844百万円へ拡大しており、総資産も913,668百万円から1,064,046百万円へと膨らんでいます。社会保険被保険者数は2025年5月の3,527名をピークに2026年4月の3,399名、5月3,423名と概ね横ばいで推移しています。
2024年のDeciphera社買収後、米国子会社向け長期インセンティブ株式報酬制度の導入や負債・総資産の拡大、フォシーガの国内流通移管といった事業ポートフォリオ調整が進み、グローバル展開を軸とした事業構造の組み替えを進める局面にあります。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
5,158億円
純利益
698億円
総資産
1.1兆円
社会保険被保険者数
3,388人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-2.4% · 2026年10月
前年同月 3,472人（2025年10月）→ 3,388人（-84人）
ROE単体
9.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
80.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.14% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
ROA連結
6.31% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
自己資本比率連結
77.42% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
設備投資額
79.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.4年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,094万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
9.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
73.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
169.72円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
99.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
80円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,396人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
16.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5.0億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,797.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
4,206人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
148.49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
47.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
169.67円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
148.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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山下,一仁,1955-
成功は一日で捨て去れ
柳井,正,1949-
トヨタの口ぐせ : 勤続40年以上の元トヨタマンたちが語る「最強の現場・人材に変える」"トヨタの言葉"
OJTソリューションズ
社会保険被保険者数
3,388人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-2.4% · 2026年10月
前年同月 3,472人（2025年10月）→ 3,388人（-84人）
ROE単体
9.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
7.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
80.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
8.14% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
ROA連結
6.31% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
自己資本比率連結
77.42% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
設備投資額
79.4億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5.7億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.4年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,094万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
9.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
73.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
169.72円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
99.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
80円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,396人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
16.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5.0億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,797.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
4,206人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
148.49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
47.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
169.67円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
148.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
収益（IFRS）
5,158億円
純利益
698億円
総資産
1.1兆円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 515,785 FY2026 | +5.9% | +9.3% | |
売上総利益 百万円 | 374,069 FY2026 | +10.4% | +8.7% | |
営業利益 百万円 | 92,236 FY2026 | +54.4% | -2.8% | |
当期純利益 百万円 | 69,767 FY2026 | +39.4% | -3.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 148.5 FY2026 | +39.4% | -2.2% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.5 FY2026 | +32.8% | -9.2% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,106,515 FY2026 | +4.0% | +10.6% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 136,821 FY2026 | +65.9% | +22.0% | |
投資 CF 百万円 |
| +39.5% |
| -2.2% |
BPS単体 円 | 1,797.9 FY2026 | +5.9% | +10.0% |
DPS 円 | 80.0 FY2026 | +0.0% | +9.3% |
| +4.6% |
| -3.5% |
| 249,871 FY2026 |
| -9.4% |
| +34.0% |
純資産 百万円 | 856,643 FY2026 | +8.7% | +6.7% |
自己資本 百万円 | 850,727 FY2026 | +8.7% | +6.7% |
短期有利子負債 百万円 | 35,389 FY2026 | +18.0% | +18.0% |
長期有利子負債 百万円 | 75,000 FY2026 | -28.6% | -28.6% |
流動負債 百万円 | 163,645 FY2026 | +10.4% | +25.5% |
固定負債単体 百万円 | 80,698 FY2026 | -27.2% | +90.0% |
| -39,860 FY2026 |
| +70.9% |
| — |
財務 CF 百万円 | -65,493 FY2026 | -169.5% | — |
現預金 百万円 | 237,046 FY2026 | +15.9% | +36.1% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
小野薬品工業株式会社は特許121件・商標179件を保有しています。商標は医薬品・サプリメント（第5類）、特許は医薬などの分野が中心です。
特許
121件
審査中・消滅含む 912件
商標
179件
審査中・消滅含む 285件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 2件
うち審査請求なし 15件
登録・現存
121件
審査中
32件
うち審査請求なし 15件
満了
1件
消滅
296件
拒絶・取下げ
464件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存62）・計測機器（現存7）・電気工学（現存5）・機械工学（現存2）
ＯＰＣＵＶＯ
医薬品・サプリメント · 登録2026
スコプジーボ
医薬品・サプリメント · 登録2026
オプキューア
医薬品・サプリメント · 登録2026
ＡＢＨＤ６アンタゴニストを含有する医薬組成物登録2026・請求項17項
ＡＢＨＤ６に関連する疾患の予防および／または治療において、ＡＢＨＤ６阻害活性を有する化合物を含有する医薬組成物
表示制御方法、プログラム及び情報処理装置登録2026・請求項9項
患者が抱えている悩みを可視化して、その悩みに応じて医療者へ伝える内容を適切に表す情報
ＫＤＭ５阻害活性を有する化合物およびその医薬用途登録2025・請求項12項
本発明は、ＫＤＭ５阻害薬
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 7.0%増、営業利益が 6.7%増、純利益が 7.1%増。
収益（IFRS）
▲ 7.0%
2,571.36億円（前年同期 2,403.39億円）
営業利益
▲ 6.7%
520.69億円（前年同期 487.88億円）
純利益
▲ 7.1%
400.89億円（前年同期 374.35億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
