証券コード5018東証スタンダード · 石油・石炭製品
兵庫県神戸市中央区に所在する、1958年設立・社会保険被保険者数421名の製造業（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区 港島南町５丁目５番３号
- 法人番号
- 7140001021198
証券コード5018東証スタンダード · 石油・石炭製品
兵庫県神戸市中央区に所在する、1958年設立・社会保険被保険者数421名の製造業（化学・素材）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社MORESCOは、1958年に特殊潤滑油の国産化を目指して設立された研究開発型企業であり、特殊潤滑油、合成潤滑油、素材、ホットメルト接着剤、エネルギーデバイス材料の開発、製造、販売を主要事業としています。同社の特殊潤滑油事業では、独自のブレンド技術を駆使し、高機能な潤滑油剤をグローバルに展開。自動車や鉄鋼産業を中心に、生産性や安全性の向上、環境改善に貢献しており、難燃性作動液や高真空ポンプ油は国内で70%のトップシェアを誇ります。製品群にはダイカスト油剤、熱間鍛造潤滑剤、切削油剤、自動車用ブレーキ液・不凍液、冷熱媒体などが含まれます。ホットメルト事業では、加熱で融け冷えると固まる接着剤を提供し、廃棄物の出ない包装形態や低温融解タイプなど環境配慮型製品の開発に注力。紙おむつなどの衛生材料向けで大きく成長し、独自の高分子変性技術で耐熱性を向上させた反応型ホットメルト接着剤も手掛けています。合成潤滑油事業では、化学反応により分子を合成し、高温領域やナノ領域で機能する高性能なオンリーワン製品を生み出し、ハードディスク表面潤滑剤や高温用潤滑油、耐放射線性潤滑剤などが情報化社会や快適な暮らしを支えています。素材事業では、1965年に国内で初めて流動パラフィンとスルホネートの国産化に成功し、現在も国内トップシェアを維持。技術革新と設備最新鋭化により、安定した品質と供給、コストパフォーマンスの向上を実現しています。エネルギーデバイス材料事業では、有機ELや有機薄膜太陽電池、電子ペーパーといった有機デバイスの長寿命化に貢献する封止材の開発を進め、高透明性、高柔軟性、高吸湿性といった多様なニーズに応える新規封止材を提供しています。同社は「環境関連分野」「情報関連分野」「エネルギーデバイス分野」「ライフサイエンス分野」を成長戦略の柱とし、国内外に生産・販売拠点を設け、真のグローバル企業として世界中の顧客に「地球にやさしいオンリーワン」の製品とサービスを届けることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社MORESCOは直近、グローバル生産体制の見直しと株主還元の強化を進めています。2025年12月にはグローバル生産体制の見直しに伴う中国子会社の解散を発表しました。2026年1月には2026年2月期第3四半期決算を開示し、同月には業績予想および配当予想の修正（増配）を発表しました。4月には2026年2月期の決算短信と取締役の異動を開示し、6月には譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を発表、7月にはその払込完了を公表しています。また、2026年1月には日興アイ・アール「2025年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」でスタンダード市場部門の「最優秀サイト」、業種別部門（石油・石炭製品）の「優秀サイト」に選出されたことも発表しています。
製品面では、2025年11月に「HYDOL HAW」「NEOVAC」の商標を出願し、2026年4月には「ASTROLUBE」の商標を出願しています。2026年8月には兵庫県立大学姫路工学キャンパスの学生実験室のネーミングライツを取得し、「MORESCO LAB.」と命名したことを発表しました。
決算によると、売上高は2022年2月期16,288百万円から2026年2月期18,930百万円へと増加し、純利益は2022年2月期1,650百万円、2023年2月期856百万円、2024年2月期541百万円、2025年2月期745百万円、2026年2月期1,214百万円と推移しています。総資産は2026年2月期に24,037百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の417名から2026年7月の423名と概ね横ばいで推移しています。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 23 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
349億円
純利益
15億円
総資産
407億円
社会保険被保険者数
420人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.9% · 2026年10月
前年同月 412人（2025年10月）→ 420人（+8人）
ROE単体
9% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROA単体
5.05% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
自己資本比率単体
57.8% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROE連結
6.8% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROA連結
3.75% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
自己資本比率連結
57.7% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
設備投資額
6.2億円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
男性役員数
9人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員数
1人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員比率
10% · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年齢
44.7歳 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均勤続年数
15年 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年間給与
711万円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性管理職比率
9.5% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（全体）
79.4% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（正規雇用）
83% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.1% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
EPS単体
132.31円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
株主総利回り単体
212.8% · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
1株当たり配当金単体
55円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
従業員数単体
374人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER連結
13.1倍 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
発行済株式総数単体
970万株 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
BPS単体
1,513.26円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER単体
16.5倍 · 2026年2月
9期分（2017/02〜2026/02）
従業員数連結
797人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
BPS連結
2,558.24円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
EPS連結
166.23円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
配当性向単体
41.6% · 2026年2月
9期分（2017/02〜2026/02）
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社会保険被保険者数
420人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.9% · 2026年10月
前年同月 412人（2025年10月）→ 420人（+8人）
ROE単体
9% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROA単体
5.05% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
自己資本比率単体
57.8% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROE連結
6.8% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
ROA連結
3.75% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
自己資本比率連結
57.7% · 2026年2月
11期分（2016/02〜2026/02）
設備投資額
6.2億円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
役員報酬総額
1.8億円 · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
男性役員数
9人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員数
1人 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性役員比率
10% · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年齢
44.7歳 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均勤続年数
15年 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
平均年間給与
711万円 · 2026年2月
7期分（2020/02〜2026/02）
女性管理職比率
9.5% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（全体）
79.4% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（正規雇用）
83% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.1% · 2026年2月
2期分（2025/02〜2026/02）
EPS単体
132.31円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
株主総利回り単体
212.8% · 2026年2月
6期分（2021/02〜2026/02）
1株当たり配当金単体
55円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
従業員数単体
374人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER連結
13.1倍 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
発行済株式総数単体
970万株 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
BPS単体
1,513.26円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
PER単体
16.5倍 · 2026年2月
9期分（2017/02〜2026/02）
従業員数連結
797人 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
BPS連結
2,558.24円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
EPS連結
166.23円 · 2026年2月
10期分（2017/02〜2026/02）
配当性向単体
41.6% · 2026年2月
9期分（2017/02〜2026/02）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
349億円
純利益
15億円
総資産
407億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 34,871 FY2026 | +1.4% | +6.3% | |
売上総利益 百万円 | 10,957 FY2026 | +10.0% | +5.9% | |
営業利益 百万円 | 2,367 FY2026 | +70.2% | +13.3% | |
当期純利益 百万円 | 1,525 FY2026 | +50.5% | -4.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 166.2 FY2026 | +50.5% | -3.6% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.8 FY2026 | +41.7% | -10.7% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 40,683 FY2026 | +6.2% | +8.8% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,982 FY2026 | +8.4% | +6.3% | |
投資 CF 百万円 |
| +8.2% |
| +7.5% |
DPS 円 | 55.0 FY2026 | +22.2% | +8.3% |
| +1.9% |
| -1.7% |
| 13,799 FY2026 |
| +3.8% |
| +13.0% |
純資産 百万円 | 26,883 FY2026 | +7.5% | +6.9% |
自己資本 百万円 | 19,841 FY2026 | +6.0% | +3.6% |
短期有利子負債 百万円 | 3,452 FY2026 | +8.7% | +57.6% |
流動負債 百万円 | 11,213 FY2026 | +8.2% | +11.5% |
固定負債 百万円 | 2,586 FY2026 | -11.6% | +21.2% |
| -1,172 FY2023 |
| -294.4% |
| — |
財務 CF 百万円 | -1,027 FY2026 | +38.8% | — |
現預金 百万円 | 6,914 FY2026 | +25.5% | +17.3% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社ＭＯＲＥＳＣＯは特許80件・商標72件・意匠7件・実用新案1件を保有しています。商標は工業用油・燃料（第4類）、特許は基礎材料化学などの分野が中心です。
特許
80件
審査中・消滅含む 195件
商標
72件
審査中・消滅含む 78件
意匠
7件
審査中・消滅含む 8件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 3件
うち審査請求なし 6件
登録・現存
81件
審査中
13件
うち審査請求なし 6件
満了
0件
消滅
41件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
63件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存26）・電気工学（現存5）・機械工学（現存2）
ＲＥＬＥＡＳＥ－ＲＩＴＥ
工業・農業用化学品 · 登録2026
ＣｏａｔＭａｐ
IT・研究開発・デザイン・電子機器・ソフトウェア · 登録2025
ＭＯＲＥＳＣＯ∞Ｇｒｅｅｎ ＳＸ
医薬品・サプリメント・電子機器・ソフトウェア・洗浄剤・化粧品・工業用油・燃料・工業・農業用化学品 · 登録2024
フルオロポリエーテル化合物、潤滑剤、磁気ディスク、およびフルオロポリエーテル化合物の製造方法登録2026・請求項11項
ＨＡＭＲ等のエネルギーアシスト方式の磁気ディスク装置において、酸素が含まれる雰囲気中で酸化分解を抑制でき、高い耐熱性を維持することのできる潤滑剤
フルオロポリエーテル化合物、潤滑剤及び磁気ディスク登録2025・請求項4項
高温下においても表面保護層を維持することのできる、耐熱性の高いフルオロポリエーテル化合物、及びこれを含有する潤滑剤ならびに磁気ディスク
排液処理システムおよび排液処理方法登録2025・請求項8項
多量の薬剤を使わず物理的な濾過濃縮分離方式で消化液等の排液を濃縮処理して所望の液体肥料を得ることができる排液処理システム
ＭＯＲＥＳＣがＳ高カイ気配、２７年２月期業績予想及び配当予想を上方修正
前年同期比・連結
2026年8月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 16.4%増、営業利益が 158.9%増、純利益が 199.6%増。
売上高
▲ 16.4%
196.25億円（前年同期 168.65億円）
営業利益
▲ 158.9%
24.57億円（前年同期 9.49億円）
純利益
▲ 199.6%
15.16億円（前年同期 5.06億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
