法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社スタメンは、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと、ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行っています。同社の主要事業は、従業員体験向上プラットフォーム「TUNAG」、オンラインコミュニティサービス「FANTS」、カルチャー重視の転職エージェント「STAGE」、そしてクラウドセキュリティサービス「Watchy」の4つです。「TUNAG」は、従業員の定着率向上、情報共有の促進、業務DX化を支援するエンゲージメントプラットフォームで、各社の組織課題に最適な施策を設計・運用・改善できる高いカスタマイズ性と、専任スタッフによる導入・活用支援が強みです。足利銀行への導入事例では、広範な拠点展開と歴史ある組織における情報のサイロ化解消、現場情報の全行共有、組織エンゲージメント向上に貢献しています。「FANTS」は、会員制オンラインサロンやクローズドコミュニティの構築・運営を支援するアプリで、開設から運営まで充実したサポート体制を提供します。「STAGE」は、求職者の価値観やキャリアイメージに合った企業を紹介するカルチャー重視の転職エージェントであり、国家資格認定キャリアアドバイザーによる長期的な市場価値向上支援や入社後のフォローアップも行います。「Watchy」は、人的ミスによる情報漏洩を防ぐため、社内PCの管理・監視、IT資産管理を効率化するクラウドセキュリティサービスで、「簡単」「シンプル」「リーズナブル」を特徴とし、情報システム担当者が不在の企業にも対応します。同社は「人と組織の力」と「テクノロジーの可能性」を最大限に発揮し、顧客や社会に「感動」を届けることを目指しており、キャリアオーナーシップ経営AWARD2023で優秀賞を受賞するなど、人的資本の最大化にも注力しています。これらのサービスを通じて、企業の組織課題解決、コミュニケーション活性化、DX推進、そして個人のキャリア形成を多角的に支援するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社スタメンの直近の動向として、2026年1月27日に配当予想の修正を発表し、2月12日には2025年12月期の通期決算短信を公表しました。3月16日には足利銀行が行内コミュニケーションのインフラとして「TUNAG」を導入したと発表し、3月26日には村瀬敬太氏(社外取締役(監査等委員))の退任を公表するとともに有価証券報告書を提出しています。4月から6月にかけては富士シティオ、TSSプロダクション、Honda Cars桶川、ヤマトカンキョウ、中国新聞グループ18社など企業への「TUNAG」「Watchy」導入事例を相次いで発表し、5月14日には組織変革コンサルティング「TUNAG GRAND」、6月29日にはBPaaS型AIプラットフォーム「TUNAG AX」の提供を新たに開始しました。この間、「TUNAG」はITreview Grid Award 2026 Springで15期連続受賞、BOXILやITトレンド上半期ランキングでも複数部門で1位を獲得しています。
決算によると売上高は2020年12月期比で2025年12月期は5.41倍の3,358百万円に拡大し、純利益も2021年12月期37百万円から2025年12月期215百万円へと5期連続で増加しています。総資産は2,428百万円、純資産は1,586百万円です。社会保険被保険者数は2025年4月2日の134名から2026年7月2日には200名へと66名(約49%)増加しています。
これらの事実から、主力の「TUNAG」に加え「TUNAG GRAND」「TUNAG AX」など新サービスを相次いで投入し、既存クライアント基盤の拡大とともに事業領域を広げている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
38億円
純利益
2.1億円
総資産
25億円
従業員数（被保険者）
200人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
14.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROA単体
8.86% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
自己資本比率単体
60.5% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROE
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14.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROA連結
8.49% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
自己資本比率連結
60.5% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
EPS
23.74円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
希薄化後EPS
23.51円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
BPS
168.92円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
PER
33倍 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
発行済株式総数
878万株 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金
6円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
配当性向
24.5% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
株主総利回り
49.1% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
設備投資額
4,566万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
5,786万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
3人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員比率
40% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
従業員数
164人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年齢
32歳 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
1年 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年間給与
663万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性管理職比率
7.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
70.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
194.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
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シェルパ・アンド・カンパニー株式会社
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 3,818 FY2025 | +41.8% | +43.0% | |
売上総利益 百万円 | 2,802 FY2025 | +34.1% | +40.4% | |
営業利益 百万円 | 291 FY2025 | +29.6% | +71.5% | |
当期純利益 百万円 | 208 FY2025 | +51.6% | +54.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 23.7 FY2025 | +50.5% | +52.7% | |
潜在 EPS 円 | 23.5 FY2025 | +50.5% | +53.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 14.9 FY2025 | +35.5% | +38.9% | |
自己資本比率 % | 60.5 FY2025 | +0.7% | -2.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,452 FY2025 | +13.2% | +15.9% | |
総負債 百万円 | 915 FY2025 | +11.6% | +20.6% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1 FY2025 | -99.8% | -68.0% | |
投資 CF 百万円 | -46 FY2023 | -133.6% | — |
BPS 円 | 168.9 FY2025 | +13.4% | +11.4% |
DPS 円 | 6.0 FY2025 | +50.0% | +22.5% |
純資産 百万円 |
| 1,537 FY2025 |
| +14.2% |
| +13.5% |
自己資本 百万円 | 1,483 FY2025 | +13.9% | +12.6% |
流動負債 百万円 | 836 FY2025 | +6.7% | +19.9% |
固定負債 百万円 | 80 FY2025 | +118.8% | +28.4% |
財務 CF 百万円 | 44 FY2025 | +219.3% | — |
現預金 百万円 | 1,106 FY2025 | +1.7% | +19.9% |
株式会社スタメンは商標6件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
6件
登録 4
特許
1件
登録 0
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＴＵＮＡＧ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＳＴｍｎ
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
エモーショナル ＨＲＴｅｃｈ
IT・研究開発・デザイン · 登録2020
ＴＵＮＡＧ
広告・小売・事業支援 · 登録2017
データ基準日: 2026年7月26日確認分
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 39.3%増、営業利益が 1149.8%増、純利益が 460.7%増。
売上高
▲ 39.3%
17.13億円（前年同期 12.3億円）
営業利益
▲ 1149.8%
1.08億円（前年同期 866万円）
純利益
▲ 460.7%
7,207万円（前年同期 -1,998万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
