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東京都豊島区に所在する、2004年設立・従業員388名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
- 所在地
- 〒171-0014 東京都 豊島区 池袋２丁目４３番１号
- 法人番号
- 7420001005379
- 所在ビル
- 池袋青柳ビル(20 社入居)
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東京都豊島区に所在する、2004年設立・従業員388名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
株式会社くすりの窓口は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」ことをミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。一般のお客様向けには、国内最大級の薬局・ドラッグストア検索予約サイト「EPARKくすりの窓口」を提供し、処方箋ネット受付を通じて好きな時間に好きな薬局でお薬を受け取れるサービスを展開しています。また、アプリで調剤予約や家族のお薬管理、飲み忘れ防止の服薬アラーム、医療費控除データ出力機能などを無料で利用できる電子版お薬手帳「EPARKお薬手帳」も提供し、患者様の利便性向上に貢献しています。さらに、患者と医療機関を繋ぐツールとしてPHR情報やオンライン診療サービス、自己治療中断防止を支援する「HOSPITAL TICKET」や「くすりの窓口でんわ診療サポート」「くすりの窓口オンライン服薬指導」も手掛けています。 薬局・医療施設様向けには、医薬品の仕入れをトータルでサポートする「仕入れサポートサービス」を提供し、価格交渉代行やシステムによる発注業務の自動化を通じて業務効率化と仕入れ価格の適正化を図ります。全国の調剤薬局でデッドストックとなった医薬品をマッチングする「みんなのお薬箱」により、不動在庫の効率的な活用と損失軽減・利益向上を支援。薬局経営を強力にサポートする「Pharmacy Support」では、予約管理・お薬手帳管理・顧客管理の一元化とオンライン服薬指導サービスを提供します。病院内に設置したタブレットPCから患者が薬局を選び処方箋を送信できる「くすりの窓口 fromメディカル」や、電子薬歴システム、POSシステム、介護記録、レセコン連携サービスを統合した「ヘルステックナビ」、調剤薬局特化型POSシステム「KPOSレジ」も展開。服薬指導後のメッセージ・アンケート自動配信システム「服薬フォローアップ」、お薬を輪ゴムで留めたまま監査台に乗せるだけで医薬品と錠数の監査が完了する調剤監査システム「Cube.i」、院外処方への移行を無料でトータルサポートする「医薬分業コンサルティング」、1台4役で迅速に測定可能なアフィニオン2の導入をトータルサポートする「アフィニオン2レンタルサービス」、薬剤監査業務を改善するWEBアプリケーション「KPICK」、服薬指導時の音声記録からSOAP形式の指導分を自動生成する「AI enボイス」など、多岐にわたるソリューションを提供し、医療現場のDX推進と業務効率化、患者サービスの向上に貢献しています。
株式会社くすりの窓口は直近、メディ・ウェブやテクノネットワークの子会社化、業績予想の上方修正、AI関連商標出願などが続いています。
株式会社くすりの窓口は直近、2025年6月に資本金の額の減少（減資）と会計監査人の異動を開示し、第21期（2024/04/01-2025/03/31）の有価証券報告書および事業計画及び成長可能性に関する事項を公表しました。続く8月には主要株主である筆頭株主の異動を発表し、同月に自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得を実施、9月には第三者割当による自己株式の処分を払込完了しています。10月には上場維持基準（流通株式比率）に係る改善期間からの解除を開示しました。12月にはメディ・ウェブの簡易株式交換による完全子会社化に伴う医療機関向け市場への本格参入を発表し、同月17日に取締役の辞任に関するお知らせを公表しています。2026年1月には電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」の累計DL数が700万を突破、2月には連結業績予想の上方修正および期末配当予想の増配を発表し、同月27日にはイオンリテール株式会社のイオン薬局全店舗への「AI受付機」導入を公表しました。3月には「Pharmacy Support」「MediNavi」「Hospital Support」「PharmaAIgent」「ファーマエージェント」「MediAIgent」「メディエージェント」「PharmaNavi」など同月にAI関連を含む商標を8件出願、3月31日には株式モイネットシステムのオールインワンレセコン調剤システム「Pharmy Connect」を600台規模で導入することを発表しました。4月2日には「ジェネリックビタミン」「ジェネリック健康食品」「ジェネリック漢方」「ジェネリックヘルスケア」「ジェネリックプロテイン」「ジェネリックOTC」の商標を同日に6件出願、4月21日には株式会社テクノネットワークの株式取得（完全子会社化）および株式会社ケイングのグループ会社化を発表、4月23日に再び連結業績予想の上方修正と増配を公表し、5月13日に2026年3月期決算短信を開示しています。
決算によると連結ベースの売上は2024年3月期 8,721百万円から2025年3月期 11,199百万円へ、純利益は同 870百万円から 2,034百万円へと拡大しています。単独ベースでも純利益は2023年3月期 398百万円 → 2024年期 651百万円 → 2025年期 1,554百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の375名から2025年10月に344名まで減少した後、2026年5月には388名へと増加し、直近2ヶ月（2026年3月の350名→5月の388名）では38名（約11%）増えています。
直近で減資・自己株式取得・第三者割当処分・上場維持基準改善期間からの解除といった資本政策上の開示が連続し、メディ・ウェブとテクノネットワークの完全子会社化およびケイングのグループ会社化が短期間に重なっていることから、グループ体制の再編とM&Aによる事業領域拡張の局面にあると見られます。あわせて「PharmaAIgent」「MediAIgent」など AI 名称を含む商標出願や、イオン薬局全店舗へのAI受付機導入、Pharmy Connect 600台導入などが続いており、医療・調剤領域でのDX関連投資が進む時期と考えられます。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 68 件。
売上高
112億円
純利益
20億円
総資産
122億円
従業員数（被保険者）
388人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
19.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
13.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
65.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
27円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
BPS
693円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
141円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
16.74% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
23.89% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
137円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
488万円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
32歳 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,315万円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
322人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
148.9% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,122万株 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
70.06% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
19.0億円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
19.1% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
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