東京都中央区に所在する、2013年設立の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒103-0027 東京都 中央区 日本橋２丁目２－３ＲＩＳＳＨＵビルＵＣＦ４０２
- 法人番号
- 8010005020893
- 所在ビル
- リッシュビル(284 社)
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東京都中央区に所在する、2013年設立の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般財団法人日本教育学習評価機構は、日本の企業や団体において人材開発に携わる方々の成長を支援することを目的として、2013年4月30日に設立された財団法人です。同法人は、人材開発に携わる専門能力の「普及啓発・支援」、「調査・研究」、「人材開発能力の評価・認証」を主要な事業としています。特に、効果的・効率的・魅力的な人材開発を実現するため、インストラクショナルデザインの知見に基づいた活動を核としています。 具体的な活動として、同法人は「JEIEL認定制度」を提供しており、企業や団体が実施する教育プログラム（研修・講座・コース等）がIDの知見に基づいて設計されているかを審査し、基準を満たしたプログラムに「ID準拠認定証」を発行することで、第三者機関による質保証を支援しています。これにより、企業は自社の教育プログラムの信頼性を高めることができます。 また、同法人は人材育成に関する多様なセミナーやワークショップを企画・開催しています。例えば、「JEIEL 大人のゆるゼミ」では、社会人が自らテーマを設定し、経験豊富な講師陣や参加者からのフィードバックを受けながら、キャリアアップと自己成長を目指すオンラインプログラムを提供しています。その他、「インストラクショナルデザインと生成AI」ワークショップでは、教員や企業研修担当者向けに生成AIの教育・研修分野での活用方法を、松尾睦先生による経験学習サイクルに基づいた人材育成実践セミナーでは、企業の人事担当者や部門リーダー、教育事業者向けに経験学習の基本と実践を深掘りしています。さらに、「JEIEL HR セミナー」では、経験学習、学習支援システム、インストラクショナルデザインの視点から組織の教育力向上や「育て上手」の育成について議論し、人材開発に求められるコンピテンシーに基づく認証活動についても紹介しています。 これらの活動を通じて、同法人は企業や団体の教育担当者、部門リーダー、教育事業者、教員、産業保健スタッフなど、幅広い層の人材開発に携わる人々を対象に、専門能力の向上を支援し、ひいては社会全体の発展に貢献することを目指しています。また、インストラクショナルデザインや学習設計、アンラーニングなどに関する専門書籍の出版・紹介も行い、知識の普及にも努めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、一般財団法人日本教育学習評価機構の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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