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東京都港区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）16名の専門サービス（その他専門サービス）企業。
- 所在地
- 〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門３丁目５番１号
- 法人番号
- 8010405017606
- 所在ビル
- 虎ノ門37森ビル(22 社)
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東京都港区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）16名の専門サービス（その他専門サービス）企業。
法人向け（建設・土木）個人向け
一般社団法人建設技能人材機構（JAC）は、日本の建設業界が直面する深刻な人材不足に対応するため、2019年4月に設立された組織です。同法人は、建設分野における特定技能外国人の適正かつ円滑な受入れを推進することを目的とし、主に建設分野特定技能評価試験の実施、無料職業紹介事業、および特定技能外国人の適正な就労環境を確保するための監理業務を行っています。これにより、建設分野における人材確保と業界の健全な発展に貢献しています。 同法人は、特定技能外国人および受入れ企業双方に対する多岐にわたる支援サービスを提供しています。外国人向けには、建設現場で役立つ日本語講座、オンライン特別教育、技能講習、運転系特別教育、資格取得奨励金制度、一時帰国支援、CCUS手数料支援、就労履歴蓄積支援、受入れ後講習、1号特定技能外国人向け補償制度、医療通訳を含む日常生活サポートなどを展開しています。これらの教育訓練や生活支援を通じて、外国人が日本で安心して働き、スキルアップできる環境を整備しています。技能評価試験は日本国内のプロメトリックテストセンターに加え、バングラデシュ、インドネシア、ベトナムなど13カ国で実施し、国際的な人材供給を促進しています。 また、受入れ企業に対しては、特定技能外国人制度の概要説明、オンライン個別相談会、無料出前講座、外国人共生講座などを提供し、異文化理解の促進や外国人材との共生を支援しています。特に、建設業務における有料職業紹介が制限される中で、会員企業への無料職業紹介は重要な役割を担っています。国土交通省と共催で「外国人材とつくる建設未来賞」を開催するなど、制度の周知と優良事例の普及にも注力し、建設業界全体での外国人材受入れ体制の強化を図っています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年6月
27期分（2024/03〜2026/06）
紹介就職者数
14人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
3人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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