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ソニー労働組合は、ソニーグループ各社、国内関連会社および化学事業の売却先であるデクセリアルズで働く労働者を対象に、雇用、生活、労働条件、権利を守る活動を行う労働団体である。正社員に加え、有期社員、再雇用社員、非正規社員、統括職を除く管理職も加入対象とする。組合員へのアンケートを基礎として賃上げ、一時金、最低賃金、住宅補助、扶養家族手当などの要求をまとめ、会社側との団体交渉に取り組む。2026年春闘では賃上げ5万4,000円、一時金を基本給比で年8.8カ月とする統一要求を掲げ、ソニーグループ、ソニーストレージメディア、デクセリアルズへ提出した。 同社から独立した組合運営を方針とし、労働相談、加入支援、雇い止めや派遣切りへの対応、サービス残業の是正、女性差別の解消、労働時間短縮、定年延長、非正規社員の待遇改善などに取り組む。地域の労働組合とも連携し、社会保障、ジェンダー平等、気候危機、平和と民主主義に関する活動へ参加する。ソニー健康保険組合には推薦議員を送り、会議の公開、歯科検診、脳ドック、人間ドック補助、特例退職被保険者の保険料軽減、労使保険料率の見直しを提案してきた。品川、厚木、仙台に活動拠点を置き、組合員の意見を要求へ反映する運営と、労働委員会・裁判を含む権利救済の実績を活動基盤とする。
2026年8月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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