証券コード9880東証プライム · 電気機器
神奈川県横浜市港北区に所在する、1987年設立・社会保険被保険者数234名の卸売・商社（電気・電子）企業。
- 所在地
- 〒222-0033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜３丁目１７番６号
- 法人番号
- 8020001019484
- 所在ビル
- イノテックビル(20 社)
証券コード9880東証プライム · 電気機器
神奈川県横浜市港北区に所在する、1987年設立・社会保険被保険者数234名の卸売・商社（電気・電子）企業。
法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・メディア・エンターテインメント・物流・運輸）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
イノテック株式会社は1987年の創業以来、欧米企業の革新的なテクノロジーを国内エレクトロニクス企業へ紹介する技術商社として発展してきました。2000年以降は積極的なM&Aと培ってきたノウハウを活かし、自社開発製品を強化することで、従来の商社型ビジネスから自社製品ビジネスへの転換を図っています。同社は、設計・開発から量産までのあらゆる製造プロセスにおいて、ハードウェア、ソフトウェア、そしてコンサルティングサービスを提供するトータルソリューションカンパニーです。主要事業として、自社製テストシステムや組込みボードの開発・販売、半導体設計用EDAソフトウェアの販売、メディアワークフロー向け品質検証ソフトウェアの販売、ノイズ解析やモデルベース開発のコンサルティングを手掛けています。具体的には、CadenceやOrCADなどのEDAソフトウェア、シグナルインテグリティ解析やパワーインテグリティ解析、EMC設計などのノイズ解析ソリューション、AI自動吹替えプラットフォームや放送/動画配信向け品質検査・分析・監視ソフトウェアといったデジタルメディア解析・検査・監視・自動化ソリューションを提供。さらに、物流倉庫・工場ロボットオートメーションサービス、国産顔認証AIソリューション、メモリーテスターやプローブカード、信頼性試験装置などのテスター/プローブカード事業も展開しています。顧客は先端エレクトロニクス産業、半導体産業、自動車産業、放送・動画配信業界、物流・製造業など多岐にわたり、多様化・複雑化する課題に対し、先端技術に挑戦し続ける「パイオニア」として、最適なソリューションを提供することで、未来社会に貢献することを目指しています。グループ会社との連携により、LSI設計開発支援、組込みソフトウェア開発検証ツール、クラウド決済サービス、画像処理システム、電子部品の設計・開発支援、半導体検査装置の製造・販売など、幅広い分野で顧客のニーズに応えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報・所属団体
イノテック株式会社の直近の動向として、2025年6月に第39期（2024/04/01－2025/03/31）の有価証券報告書を提出し、7月には取締役・執行役員・従業員それぞれを対象とした譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分や、株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出を伴う第三者割当による自己株式処分を実施しています。8月には2026年3月期 第1四半期決算短信の公表と併せて固定資産の売却方針の決定が公表され、9月には『【CPU性能 約125％アップ】Intel Atom(R) Amston Lakeプロセッサー搭載の小型CPUボード』をリリース、同月末には商標『I∞innings／アイイニングス』を出願しました。11月には第2四半期（中間期）決算短信に加えて自己株式取得に係る事項の決定、業績予想の修正と営業外費用（為替差損）の計上が公表され、12月には商標『手間なしFAPC』を出願しています。年明け2026年1月15日に自己株式の取得終了を開示、2月には第3四半期決算短信と業績予想および期末配当予想の修正（増配）、3月24日には固定資産の譲渡および賃借ならびに特別利益の計上、配当予想の修正（特別配当）が相次いで公表され、5月13日には2026年3月期決算短信の発表と再び自己株式取得に係る事項の決定が行われました。
決算によると連結売上高は2020年3月期31,161百万円→2021年期32,536百万円→2022年期37,238百万円→2023年期38,629百万円→2024年期41,358百万円→2025年期41,977百万円と緩やかな拡大が続いています。一方で連結純利益は2022年期2,194百万円→2023年期1,666百万円→2024年期1,477百万円→2025年期1,200百万円と漸減しています。社会保険被保険者数は2025年2月の226名から2026年4月の223名まで概ね横ばいで推移した後、2026年5月には235名へと前月比12名（約5.4％）増加しています。
株主還元（自己株式取得・譲渡制限付株式報酬・J-ESOP・特別配当）と固定資産売却・特別利益計上が同時並行で進む一方、Intel Atomプロセッサー搭載CPUボードの新製品リリースや商標出願も継続しており、資本政策と製品ラインの両面で動きの多い局面にあります。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 43 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
467億円
純利益
41億円
総資産
480億円
社会保険被保険者数
233人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.6% · 2026年10月
前年同月 225人（2025年10月）→ 233人（+8人）
ROE単体
19.8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
65.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
15.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
8.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
56.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
4人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
14.9年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
841万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
72.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
88.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
125% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
298.59円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
210.9% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
125円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
211人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,370万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,588.85円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
8.04倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,620人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,164.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
320.19円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
41.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
297.17円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
318.67円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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ストーリーとしての競争戦略
楠木建
ユニクロ
杉本,貴司,1975-
「ザ・ゴール」シリーズ 在庫管理の魔術
エリヤフ・ゴールドラット 岸良裕司 三本木亮
戦略プロフェッショナル シェア逆転の企業変革ドラマ
三枝匡
あえて数字からおりる働き方 : 個人がつながる時代の生存戦略
尾原,和啓,1970-
悪の連鎖
星浩二／著
出光佐三語録 : 気骨の経営者
木本,正次,1912-1995
教育×破壊的イノベーション : 教育現場を抜本的に変革する
Christensen,ClaytonM Horn,MichaelB Johnson,CurtisW ほか
社会保険被保険者数
233人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.6% · 2026年10月
前年同月 225人（2025年10月）→ 233人（+8人）
ROE単体
19.8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
12.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
65.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
15.17% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
8.56% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
56.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
4人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
14.9年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
841万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
5.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
72.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
88.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
125% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
298.59円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
210.9% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
125円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
211人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,370万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,588.85円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
8.04倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,620人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,164.16円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
320.19円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
41.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
297.17円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
318.67円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
イノテック株式会社は商標14件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）の分野が中心です。
特許
0件
審査中・消滅含む 110件
商標
14件
審査中・消滅含む 24件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
51件
拒絶・取下げ
59件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ＩＮＮＩＮＧＳ
電子機器・ソフトウェア · 登録2019
ロジア
電子機器・ソフトウェア · 登録2011
エムボックス
電子機器・ソフトウェア · 登録2011
売上高
467億円
純利益
41億円
総資産
480億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 46,738 FY2026 | +11.3% | +5.8% | |
売上総利益 百万円 | 14,246 FY2026 | +12.6% | +6.2% | |
営業利益 百万円 | 3,109 FY2026 | +64.7% | +4.7% | |
当期純利益 百万円 | 4,112 FY2026 | +242.6% | +17.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 320.2 FY2026 | +257.6% | +17.4% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 15.9 FY2026 | +231.3% | +11.2% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 48,048 FY2026 | +2.2% | +4.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 4,059 FY2026 | +137.1% | +10.3% | |
投資 CF 百万円 |
| 318.7 FY2026 |
| +257.5% |
| +18.2% |
BPS 円 | 2,164.2 FY2026 | +12.1% | +6.3% |
DPS 円 | 125.0 FY2026 | +78.6% | +17.8% |
| 54.8 FY2026 |
| +1.3% |
| +0.0% |
| 20,935 FY2026 |
| +0.3% |
| +4.8% |
純資産 百万円 | 27,114 FY2026 | +3.8% | +4.0% |
自己資本 百万円 | 24,567 FY2026 | +5.0% | +2.8% |
短期有利子負債 百万円 | 3,123 FY2026 | -62.7% | -11.8% |
長期有利子負債 百万円 | 2,200 FY2022 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 19,064 FY2026 | -0.5% | +8.8% |
固定負債 百万円 | 1,871 FY2026 | +9.5% | -16.0% |
| -1,693 FY2023 |
| -47.1% |
| — |
財務 CF 百万円 | -7,952 FY2026 | -135.1% | — |
現預金 百万円 | 8,282 FY2026 | +30.6% | +6.3% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.8%増、営業利益が 26.6%増、純利益が 25.1%増。
売上高
▲ 3.8%
216.01億円（前年同期 208.08億円）
営業利益
▲ 26.6%
11.38億円（前年同期 8.99億円）
純利益
▲ 25.1%
5.74億円（前年同期 4.59億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
