京都府京都市上京区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒602-0000 京都府 京都市上京区 荒神口上がる東入る宮垣町９１
- 法人番号
- 8130001065930
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京都府京都市上京区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社ジェントルマネジメントは、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりをサポートする人事・採用コンサルティング企業です。同社は、企業の成長に不可欠な「人」に関する課題、具体的には採用のミスマッチ、早期離職、人材育成といった問題をトータルで解決することを目指しています。 主要な事業内容は、人事制度構築・導入・運用コンサルティング、社員教育・育成制度構築コンサルティング、採用コンサルティング・採用代行業務請負、キャリアコンサルティング、セルフキャリアドック制度構築・導入・運用コンサルティング、そして人事部門立上げ支援・人事部門長業務請負です。 人事制度構築サポートでは、離職率の低下、社員のモチベーション向上、将来性の提示といった企業の悩みを解決するため、人事ポリシーの明確化、等級制度、評価制度、報酬制度の策定から導入、運用までを一貫して支援します。特に、貢献度と報酬をマッチングさせるシンプルな制度設計に注力し、導入後の運用を通じて社員と会社が着実に変わっていくことを重視しています。お客様は必要なミーティングに参加するだけで、プロの視点で最適な制度を構築し、導入後のモニタリングや改善まで伴走します。 採用サポートにおいては、「再現性の高い採用」の仕組みを提供し、目標採用人数未達、内定辞退率の高さ、選考歩留まりの低さ、社風とのミスマッチといった課題を解決します。採用戦略策定から採用業務代行まで幅広く支援し、現状分析、ペルソナ作成、採用予算・KPI/KGI設定、チャネル選定、求人票・採用ページ作成、スカウトメール送信、応募者対応、面接ファシリテーション、入社後アフターフォローまでをカバーします。カスタマイズ可能なプランを提供し、企業のニーズに合わせた最適な採用プロセスを構築します。 同社の強みは、採用・定着・成長を一括でサポートする専門性と、企業に最適なオーダーメイド施策を提供することです。代表の川﨑純弥氏は、複数の事業会社での人事業務経験と組織・人事コンサルティングファームでの経験を持ち、伴走型コンサルティングで各社の実態に即した支援を信条としています。支援終了後も効果が継続するよう、シンプルで分かりやすい仕組みづくりに定評があります。 対象顧客は、主に中堅・中小企業で、サービス業、IT業、メーカー、商社、不動産業、WEBマーケティング業、遊技機製造業、電子部品製造業、飲食業など多岐にわたります。実績として、教育面に重きを置いた人事制度改定支援、自社らしい人事評価制度構築、IPOに向けた人事制度改定、高齢者再雇用制度設計、人事処遇制度構築などがあります。また、採用支援では、応募者の書類スクリーニング、採用管理ツールへの情報登録、面接日程調整、オンボーディング施策策定、採用要件定義、新規エージェント開拓、スカウト運用、母集団形成、媒体社との折衝など、広範な業務を代行・支援しています。 ビジネスモデルとしては、コンサルティング契約に基づき、人事制度の設計・導入・運用支援、採用戦略の立案から実行支援、および関連する教育・育成プログラムの提供を通じて、企業の人的資本の最大化に貢献しています。特に、コンサルタントは1案件あたり6ヶ月〜1年契約で、月2回の訪問と随時問い合わせ対応、資料作成を行い、完全週休3日制でも対応可能な働き方を実現しています。インセンティブ制度も導入されており、成果に応じた報酬体系が特徴です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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