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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社アヴェイルは、1993年設立の総合人材サービス企業であり、「適正な業務請負・人材派遣・職業紹介を通して、社員一人ひとりが人格を磨き、人間として向上し、様々な分野で社会に貢献する」ことを企業理念としています。同社は、労働者派遣事業（派43-010071）、紹介予定派遣、有料職業紹介事業（43-ユ-300007）、アウトプレースメント、再就職支援、高度人材紹介（ベトナム）、および業務請負を主要な事業として展開しています。 人材派遣サービスでは、製造業、物流業、サービス業、販売業、事務職、介護福祉、半導体関連、自動車部品、食品工場、IT業界（ヘルプデスク）など多岐にわたる職種に対応し、求職者のライフスタイルやキャリアプランに合わせた仕事を提供しています。経験豊富なコーディネーターが、入念な面談を通じて個々の適性を見極め、適切なアドバイスと仕事紹介を行う「カスタムメイド」の人材サービスが強みです。また、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、派遣スタッフのスキルアップとキャリア形成を積極的にサポートしています。法令遵守を徹底し、給与、賞与、有給休暇、社会保険加入などの福利厚生を充実させることで、スタッフからの高い信頼と80%のリピート率を誇ります。 有料職業紹介および紹介予定派遣では、多方面からの求職者探索と、労働者派遣事業で培った集客力を活かし、企業ニーズに合致する人材を迅速に紹介します。紹介予定派遣では、約3ヶ月から6ヶ月の派遣期間を通じて企業と求職者双方の見極めを可能にし、直接雇用後の高い定着率を実現しています。 業務請負サービスにおいては、地域密着型の運営と徹底した法令遵守のもと、適正な請負額を追求しています。業務に精通した担当者による管理体制と、正社員意識を持つ従業員による高い生産性を実現し、固定費の変動化、労務管理費の削減、社員のコア業務への集中、品質の安定といった企業メリットを提供します。プランニングからスタッフ選抜、現場管理まで一貫したサポート体制を構築し、生産効率の向上と業務管理費の削減に貢献しています。 同社は西日本を中心に、関東、東海、関西、中四国、九州にわたる16の事業所を展開し、地域社会への貢献を目指しています。各営業所では、製造業、倉庫内作業、オフィスワークなど幅広い職種に対応し、出張面接やリモート面接も実施するなど、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
899人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
41人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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公益社団法人熊本市シルバー人材センターは、熊本市内在住の60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者に対し、臨時的・短期的または軽易な就業機会を提供することで、高齢者…
