法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
公益社団法人全国労働基準関係団体連合会は、労働基準法をはじめとする労働関係法令の普及啓発、労働条件の改善・向上、労働安全衛生の確保を目的として、企業経営者や人事労務担当者、労働者、さらには外国人技能実習制度関係者など、幅広い対象者に対して多角的な支援活動を展開しています。同法人は、長年にわたり蓄積された人事労務管理に関する専門知識とノウハウを活かし、各種セミナーや講習会、出版活動を通じて情報提供を行っています。 具体的には、厚生労働省からの委託を受け、個別労働紛争の防止・解決普及啓発事業を実施しており、基礎研修と応用研修を通じて、紛争の争点把握、事実関係調査、法令・判例に基づく解決策導出能力を持つ人材の育成に注力しています。これらの研修は、最新の労働判例や労働政策を反映したテキストを毎年度改定し、模擬紛争事例を用いたグループディスカッションを取り入れることで、実践的な紛争解決能力の向上を図っています。また、建設業の一人親方等に対する安全衛生教育支援事業も手掛けています。 出版事業では、「労務管理関連」「法令関係」「賃金関連」「就業規則関連」「仕事と生活の調和関連」など多岐にわたるテーマで専門図書を発行し、人事労務管理者や担当者の実務、講習会テキスト、独習用テキストとして広く活用されています。特に「働き方改革関連法」や「同一労働同一賃金」といった最新の法改正に対応した解説書や、衛生管理者試験問題集、パワハラ対策、メンタルヘルスに関する書籍も提供しています。さらに、外国人技能実習制度関係者養成講習や育成就労制度関係者養成講習を開催し、制度の適正な運用を支援しています。メルマガ配信や労働基準関係判例検索サービスを通じて、常に最新の労働関連情報を提供し、労働環境の健全な発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
15人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
-6.2% · 2026年9月
前年同月 16人（2025年9月）→ 15人（-1人）
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