証券コード477A東証グロース · サービス業
東京都三鷹市に所在する、2009年設立・社会保険被保険者数491名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒181-0012 東京都 三鷹市 上連雀１丁目１２番１７号
- 法人番号
- 9010101009311
証券コード477A東証グロース · サービス業
東京都三鷹市に所在する、2009年設立・社会保険被保険者数491名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社スタートラインは、障害者雇用支援の総合コンサルティングを主軸に、多様な人々が自分らしく生きる社会の実現を目指す企業です。同社は、企業が抱える障害者雇用の様々な課題に対し、多角的なソリューションを提供しています。主な法人向けサービスとして、専門スタッフが常駐し障害者の働き方をサポートする「サポート付きサテライトオフィス INCLU」や、一人から利用可能な「INCLU ONE」を提供。また、ハーブや葉物野菜を栽培する「屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI」や、高品質なコーヒー豆の焙煎を行う「ロースタリー型障害者雇用支援サービス BYSN」を通じて、企業活動に貢献する成果物を生み出しながら、障害者の就労機会を創出しています。さらに、企業オフィス内で障害のある社員が活躍できる業務を創出する「TASKI」、応対品質向上と障害者雇用を両立させる「RESQWO」、SNS業務に特化した「GOORUIT」といったユニークなサービスも展開しています。これらのサービスに加え、障害者雇用総合コンサルティング、職域開拓、採用支援、定着支援、管理者・障害者向け研修、特例子会社設立支援、人材派遣など、採用から定着まで一貫したサポートを提供しています。個人向けには、就労移行支援「FITIME」や就労継続支援B型「GOOD THE GOOD」、就職相談、教育訓練を提供し、障害のある求職者が自分らしい働き方を見つけられるよう支援。公的機関向けには、受託訓練運営やインターンシップの受け入れも行っています。同社の最大の強みは、「人への”想い”と科学的根拠に基づいた理論」に基づく支援です。2014年に設立された「CBSヒューマンサポート研究所」が、応用行動分析学、ACT（アクセプタンス＆コミットメント・セラピー）、関係フレーム理論、プロソーシャルといった文脈的行動科学を基盤に、独自のオンラインサポートシステム「Enable360」を開発・活用。これにより、障害者の行動の原因と対策を科学的に解明し、支援ノウハウを体系化しています。360社・2,300名以上の障害者雇用現場での豊富な経験と、専門研修を通過した50名近くの支援社員、多数の有資格者が在籍し、大学や研究機関、国内外の学会との連携による「実践⇔研究⇔連携」のサイクルで支援技術を継続的に磨き上げ、誰もが自分らしく生きる社会の創造に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社スタートラインの直近の動向として、2026年3月に一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）へ加盟し、栃木県宇都宮市との包括連携協定を締結しました。4月には群馬県前橋市に障害者及び管理者を合わせて約140名の新たな雇用を創出する「Diverse Village MAEBASHI」を開設し、特別支援学校の生徒が本格的なコーヒー焙煎を体験する取り組みも実施しています。決算面では、5月に法人税等調整額（益）の計上及び通期業績予想の修正を開示し、2026年3月期の決算短信を公表しました。6月には新規出店及び固定資産の取得（建物附属設備）並びに固定資産の賃借に関するお知らせを開示し、有価証券報告書を提出しています。
決算によると、売上は2026期に5,599百万円、純利益は2022期の-118百万円から2023期82百万円、2024期54百万円、2025期132百万円、2026期433百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年5月の427名から2026年7月の471名へと緩やかに増加しています。
これらの取り組みから、同社は経団連への加盟や自治体との連携協定、大規模な障害者雇用拠点の開設を通じて、障害者雇用支援の事業領域を全国に拡大している時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 59 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
56億円
純利益
4.3億円
総資産
82億円
社会保険被保険者数
497人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+10.2% · 2026年10月
前年同月 451人（2025年10月）→ 497人（+46人）
ROE単体
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JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
収録データなし: ネガティブ情報・所属団体
7期分（2020/03〜2026/03）
ROA単体
5.27% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
自己資本比率単体
22.9% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
12.1億円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
役員報酬総額
8,775万円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年齢
34.6歳 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均勤続年数
3.7年 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年間給与
433万円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性管理職比率
36.7% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
75.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.7% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
84% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.1万円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
派遣マージン率
30.6% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
派遣料金平均額
1.6万円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
紹介就職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
146.96円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
従業員数単体
420人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
413万株 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
BPS単体
455.44円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
139.35円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
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神川,貴実彦
売上高
56億円
純利益
4.3億円
総資産
82億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 5,599 FY2026 | — | — | — |
売上総利益 百万円 | 2,107 FY2026 | — | — | — |
営業利益 百万円 | 451 FY2026 | — | — | — |
当期純利益 百万円 | 433 FY2026 | — | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 147.0 FY2026 | — | — | — |
潜在 EPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 33.2 FY2026 | — | — | — |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 8,217 FY2026 | — | — | — |
総負債 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 686 FY2026 | — | — | — |
財務 CF |
| 139.4 FY2026 |
| — |
| — |
| — |
BPS 円 | 455.4 FY2026 | — | — | — |
| 22.9 FY2026 |
| — |
| — |
| — |
| 6,336 FY2026 |
| — |
| — |
| — |
純資産 百万円 | 1,881 FY2026 | — | — | — |
自己資本 百万円 | 1,881 FY2026 | — | — | — |
短期有利子負債 百万円 | 824 FY2026 | — | — | — |
長期有利子負債 百万円 | 51 FY2026 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 2,451 FY2026 | — | — | — |
固定負債 百万円 | 3,884 FY2026 | — | — | — |
| 1,940 FY2026 |
| — |
| — |
| — |
現預金 百万円 | 2,327 FY2026 | — | — | — |
株式会社スタートラインは商標39件・特許5件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
39件
審査中・消滅含む 55件
特許
5件
審査中・消滅含む 7件
登録・現存
5件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
2件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存3）・計測機器（現存2）・機械工学（現存1）
ＴＡＳＫＩＢＲＥＡＤ
加工植物性食品・調味料・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊 · 登録2026
ＴＣ∞ＴＡＳＫＩ
加工植物性食品・調味料・広告・小売・事業支援・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊 · 登録2026
ＧＯＯＤ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2026
プランター及びプランター・ラック複合体登録2024・請求項12項
構造が簡単で部品点数が少なく、自動潅水機能を有する非健常者にも容易に取扱い可能なプランター
情報処理システム、情報処理システムの制御方法、及びプログラム並びに記録媒体登録2023・請求項7項
被雇用者、特に障害者が業務を行うのをサポートする側と当該サポートを受ける側との間にミスマッチが発生するを防止するのをシステム的に担保する情報処理システム、情報処理システムの制御方法及びプログラム並びに記録媒体
認知能力改善支援システム登録2023・請求項10項
社会生活の中で生じる認知的問題に対処し、システム面から担保する認知能力改善支援システム
特定人材定着率向上システム登録2021・請求項11項
障がい者を含む特定人材の採用時及び採用後の支援活動により、定着率を向上させる特定人材定着率向上システム
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年7月2日
