東京都千代田区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）9名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒102-0093 東京都 千代田区 平河町２丁目５番３号
- 法人番号
- 9011001105919
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東京都千代田区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）9名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
プロノイア・グループ株式会社は、「変革はやったが動かない」「戦略はあるが実行されない」といった経営層、人事、現場リーダーが抱える組織課題に対し、組織内に存在する「見えない壁」を可視化し、構造と行動を再設計する専門家チームです。同社は、経営・ビジネス開発・ブランディングコンサルティング、組織・人材開発育成コンサルティング、コーチング、研修、そしてレストラン運営・イベントケータリングサービスを主要事業として展開しています。 特に、現場と経営の間に生じる「ずれ」にアプローチし、経営層の意図や戦略を現場の動きや習慣に変換する「カルチャー実装支援」と「リーダー育成のしくみ化」に強みを持っています。目標設定の形骸化、1on1の機能不全、マネージャー層の受け身といった「実行の詰まり」を解消し、組織に合ったマネジメント習慣や意思決定の流れをデザインすることで、変化を止めない組織文化の構築を支援します。実務と現場に根ざした「文化と行動の再設計」が同社の専門領域です。 コンサルティングサービスでは、複雑に絡み合う組織課題を、パートナーの問題意識とプロノイア・グループの知識・繋がりを用いて、継続的に実行可能な施策へと落とし込みます。単なるアドバイザーに留まらず、クライアントと共に歩み、共に考え、共に成長するパートナーとして、継続可能な成長への道筋を共に探ります。エグゼクティブコーチングでは、企業のエグゼクティブ向けにカスタマイズされた1on1セッションを提供し、リーダーシップスキル向上、思考の枠を広げ、新たな視点を取り入れながら、持続可能な変革を実現することを目的としています。グローバルなエグゼクティブへの豊富なコーチング経験に基づいた独自の手法で支援します。 研修・ワークショップは、グローバルリーダーシップ、DEI推進、企業風土・カルチャー変革、マネジャー育成（心理的安全性、マネジメントスキル）、階層別マインドセット＆スキルセット（ミドルマネジメント、新入社員、一般社員）、スキル獲得（認知バイアスの低減、1on1実践、OKR基礎・運用）など、多岐にわたるテーマで組織課題や特性に合わせてカスタマイズされ、グループワークを通じて行動変容を促します。講演会では、心理的安全性、マネジメント育成、人的資本経営、新規事業開発といった幅広いテーマで本質的な視点を提供し、動画コンテンツ制作では、組織変革を加速させる効果的な学習コンテンツを提供します。また、カンファレンスや企業のキックオフイベントでの登壇、インタビュー記事取材、動画コンテンツへの出演といったイベント出演・取材にも対応し、日本語、英語、ポーランド語での対応が可能です。 同社は「先読みする」「つなげる」「仕組みをつくる」という独自のアプローチで、社会の常識に疑問を投げかけ、価値観を再定義し、行動を変革する深い変容プロセスに寄り添います。さらに、ポーランド料理ファインダイニングレストラン「アニムルムル」の運営を通じて、イベント会場提供や文化体験の機会も創出しており、企業や個人の潜在能力を引き出し、「誰もが自己実現できる社会」の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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従業員数（被保険者）
9人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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