東京都渋谷区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒150-0043 東京都 渋谷区 道玄坂１丁目１０番８号渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ
- 法人番号
- 9011003015703
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東京都渋谷区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
合同会社エネスフィアは、「人生や経営をサステナビリティで後押しする羅針盤」として、不確実な現代社会において、企業や個人が持続的な成長と変革を実現するための伴走型支援を提供しています。同社の主要事業は「サステナビリティ経営支援事業」と「ソーシャルデザイン事業」の二本柱です。 サステナビリティ経営支援事業では、中小企業を中心に、SDGs、CSV、B Corpといった国際的な枠組みを体現する事業戦略の策定や再構築をサポートします。独自のフレームワークを活用し、社会性と経済性の両立を目指す経営体制へのシフトを支援。具体的には、サステナビリティ経営戦略の伴走支援、SDGs企画実行のためのワークショップやボードゲームを活用した体験型研修、社内浸透のための講義やイベント開催、さらには「経済価値x社会価値」を生み出すサステナブルな店舗運営の仕組み構築とブランド創造を行う店舗ブランディング監修まで多岐にわたります。例えば、工業塗装業界の株式会社ミドリ商会に対しては、100年企業方針の策定やB Corp認証取得に向けた支援を行い、健康塗料の普及を通じた持続可能な未来づくりを共に推進しています。また、自然派料理店「ウマミタクラミ」のブランディングを監修し、「FOOD MADE GOOD Japan Awards」での二つ星獲得に貢献しました。 ソーシャルデザイン事業では、社会と地域、個人をつなぎ直し、地域活性化や個人の人生の加速をサポートします。究極の異業種交流会として社会事業家コミュニティを運営し、事業拡大につながる人的交流と財務基盤を提供。行政組織や地域団体を中心とした地域コミュニティ活性化支援では、新潟県妙高市役所でのSDGs推進研修・講座開催実績があります。さらに、食や心理的安全性の視点から子どもたちの健全な成長を支援する次世代育成支援も行っています。 同社は、SDGsボードゲームや「2050カーボンニュートラル」カードゲーム、「THINGi」といった体験型ツールを積極的に活用し、楽しみながらサステナビリティやビジネススキルを学ぶ機会を提供。また、B Corp認証基準に基づいた「サステナビリティ経営度診断」を無料で提供し、あらゆる規模・業種の企業が自社の現状を把握し、具体的なアクションへ繋げるための第一歩を支援しています。コランホールディングス株式会社とのパートナーシップでは、モリンガ事業におけるカーボンクレジット創出やSX分野での知見提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。これらの活動を通じて、同社は「常識の枠を超えて挑戦し続ける企業や個人が実利と評価を正当に受けられる社会」の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
合同会社エネスフィアの直近の動向として、2026年1月3日の「社会は『設計』でできている｜問題は人ではない、構造だ（第0話）」を起点に、社会の構造設計や介入点をテーマとする長期シリーズ投稿を週次で展開しています。3月下旬から5月初旬にかけては「期待」「成長」をめぐる連載がそれぞれ完結し、5月以降は「ミッションは、理念だけでは守れない」（5月5日）、「正解が一つではない時代の多様性」（5月7日）、「ポストSDGs時代の選択③〜働く意味はどこにあるのか〜」（5月15日）、「年表は、未来を支配するためではなく、未来を選び直すためにある」（5月27日）といった単発記事へと展開しています。並行して、スマートツーリズムを扱った「AIガイドがつなぐ新しい旅体験」（4月17日）や「『核家族』と『おひとり様』が増える時代」（4月29日）といった社会テーマの記事も投稿されています。
社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月にかけて1名で推移しており、概ね横ばいです。
直近ではサステナビリティ経営や社会設計といった事業テーマを長尺の連載コンテンツとして体系化し、外部発信を厚くしている局面にあたります。
この要約は 2026-05-30 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 32 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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